为什么企业买的是社保呢（公司买社保为什么还要扣钱）

本篇百科问答的知识要给大家谈谈为什么企业买的是社保呢，以及公司买社保为什么还要扣钱对应的知识点，希望对学习有所帮助。

文章目录：

• 1、为什么公司强制买社保
• 2、为什么公司要购买社保
• 3、企业为什么要给员工购买社保

为什么公司强制买社保

因此，从法律角度来看，公司强制性要求员工必须交社保是合法的。需要注意的是，各地区根据实际情况制定了不同的社会保险政策，包括社保缴纳范围、标准、比例、缴纳方式等方面的规定可能会略有差异。

楼主您好，根据我们国家劳动合同法确实是规定企业必须要给员工购买社保，这是法律规定的义务和责任，任何企业单位都不不得拒绝为员工购买社保。

原因如下：社会保险中很大部分属于社会统筹，缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。员工越来越重视社保 现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。

因为《社会保险法》规定企业和员工都有义务购买社保的，既然企业遵守法律规定，那么员工也应该遵纪守法才行。如果员工坚持不买社保，那就是违反法律的行为，企业是可以对员工做辞退处理的，并且不用支付经济补偿。

为什么公司要购买社保

1、原因如下：社会保险中很大部分属于社会统筹，缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。员工越来越重视社保 现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。

2、第二，能够获得生育方面的补贴，很多人认为生孩子费钱，尤其是住院费，这个时候有了生育补贴就能够减少部分开支了。

3、公司必须给员工缴社保社保社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

4、楼主您好，根据我们国家劳动合同法确实是规定企业必须要给员工购买社保，这是法律规定的义务和责任，任何企业单位都不不得拒绝为员工购买社保。

企业为什么要给员工购买社保

原因如下：社会保险中很大部分属于社会统筹，缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。员工越来越重视社保 现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。

这是国家的社保条例及劳动合同法规定用人单位必须为员工购买社保的，按照劳动合同法第三十八条，如果用人单位不为员工购买社保，那用人单位属于严重过失，员工可即时离职而无需经公司同意，并可要其给予经济补偿。

楼主您好，根据我们国家劳动合同法确实是规定企业必须要给员工购买社保，这是法律规定的义务和责任，任何企业单位都不不得拒绝为员工购买社保。

企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的，或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的，企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口，拒绝为员工参保。

之所以国家将企业为员工购买社会保险纳入法律规定，这样也是出于对企业的一个保护。当员工发生工伤事故伤残等级达到较高时，企业有可能要面临承担几十万甚至上百万的费用。

所以个人觉得作为一名HR，应该跟员工宣传保险，住房公积金以及其他的一些福利制度。保险费用不是公司扣掉你了，只是把这部分钱从你的工资账户转移到了社保账户，一样多的钱，只是放在了你名下的两个户头里。

综上就是 baike.aiufida.com 小编关于为什么企业买的是社保呢的知识的个人见解，如果能够提供给您解决公司买社保为什么还要扣钱问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。