轮休是谁发明的（轮休是什么）

本篇百科问答的知识要给大家谈谈轮休是谁发明的，以及轮休是什么对应的知识点，希望对学习有所帮助。

文章目录：

• 1、关于劳动法里面有没有“被迫离职”的问题？
• 2、双休日的由来是什么？
• 3、古时候的官员天天上朝吗？他们有没有假期呢？
• 4、串休是谁提出来的
• 5、NBA轮休新政出台，禁止球员全美直播比赛轮休，若违规会怎样？

关于劳动法里面有没有“被迫离职”的问题？

公司没活干，可以依法裁员，如果克扣工资，你可以提出解除劳动合同并获得经济补偿。

下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。

解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动胡族合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。

递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名弯歼”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第85条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：

1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；

2、请公司裤闹弊书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；

3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。

注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。

我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

双休日的由来是什么？

双休日来源于1995年3月25日，时任国务院总理的李鹏签署了国务院第174号令，发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，决定自1995年5月1日起实行双休日，即国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

1999年，国务院公布了新的《全国年节及纪念日放假办法》，决定将春节、“五一”、“十一”升拆的休息时间与前后的双休日拼接，从而形成7天的长假。“黄金周”的概念是在国办租巧发[2000]46号文件下达后才明确提出的。

2008年，五一长假在实行了十年后被取消，相应的增加了清明、端午、中秋三个中国传统节日。放假总量较之前增加了一天。

扩展资料

各国双休日的活动：

1、英国：人们喜欢在双休日读书看报和研究学问，往往因为一个概念或命题争得面红耳赤。然而，不论辩论结果如何，也总是忙里偷闲演奏一会儿风笛、钢琴、双簧管，或唱歌跳舞。

2、韩国：许多人喜欢在双休日爬山和钓鱼，一些公司还为其职工组织各种类型的体育或社交活动，超市与商场双休日期间则延长营业时间，开展文化或其他主题活动并举办同消费有关的讲座等。

3、俄罗斯：人们注重休闲，特别注重到郊外大自然中尽情舒展四肢，“疲劳”自己的身体。每到节假日，许多大城市开出专列，春季送人们到菜园、果园干活，夏季送他们去旅游，秋季送他们去采蘑菇，冬季送他们去滑雪。城里不少家庭吵型枣在郊外都有别墅和土地，有的是私人财产；有的属国家所有，可定期租用。

参考资料来源：百度百科-双休日

参考资料来源：凤凰网-中国的双休日是怎么来的？

古时候的官员天天上朝吗？他们有没有假期呢？

我们上班之后，每份职业都有自己的调性，像我们这种和互联网打交道的，所谓的“996”其实根本不夸张，更多的时候都是“007”，基本全天午休，手机还得24小时待机，生怕错过什么重要的信息，可以说压力强度都很大。

反观我的亲戚，政府部门工作，人家才是真正的早8晚5，周六周日还有双休日。我也时常感叹，人家这才是生活和工作都不耽误。没事还能放个假，这人生的归属权还是被自己牢牢地抓住。

我朋友就说，时代是进步了，现在当官还能放个假，休息休息，看古装历史剧的时候，古代官员就没有放过假的，好像是天天都得上朝。

开始我也这么觉得，便去查了一下史料，不查不知道，一查吓一跳，原来古代的官吏日子也很滋润啊，他们也不是全年无休，反而是休整有度，每周都有个一两天调整状态，沐个浴，踏个青，只要没有战乱，人家日子也很悠闲呢。

古代官员放假其实可以追溯到2000多年的先秦，那时就已经有了休假制度，一直传承至今，放假制度也在朝代的更替下更加完善，有时候想想古人的日子也蛮不错的，一起看看古人是怎么放假的吧。

古代官员放假制度，起源秦汉，最初叫做“告归”

古代官员的放假制度，最早起源是先秦时期，秦始皇刚刚平定六国，统一政权，对国家的法制还是有所疏漏的。

因此，在先秦的时候，古代官员虽然有放假，但是他们的放假制度很模糊，连放假的日子、什么时候可以放假、放假多久都没有固定数值，大抵就是可以随便请假，什么时候回来你自己估计就好了。

司马迁《史记—高祖本纪》中有记载：

刘邦任秦朝亭长时，“常告归之田”。

当时，刘邦还是泗水亭长，手下十来个人，说起来也算个小官，他想请假，没有具体的申报路径，理由也只册物是想要回家耕田、务农，以“告归”请求放假，上面便同意了，连他什么时候回来都不过问。

从放假这里来看，秦朝的制度是有所松懈的。关于秦朝官员的放假，其实都是零零散散的，没有具体的制度。话又说回来，秦朝当个官吏多不容易，一般人也不会随便请假。

这种状态到了汉朝，就大有改善，刘邦称帝后昌哗，关于官员放假，有了成体系的要求，这一时期的官吏，其实才是真正的休整有度，劳逸结合，日子过得蛮舒服。

《汉律》中记载：“吏员五日一休沐。”

在汉朝时期，官员的放假叫做“休沐”或者“五日休”，其实都是从这里而来。唐代《初学记》曾经提过：休假亦曰休沐。

汉朝的官吏，每五天就休整一天，那么休息这一天用来干什么呢？

其实就是洗个澡、休整休整状态，因为古人的头发又厚又长，洗起来是十分麻烦的，所以即便是官员，他们平常也是不洗头的，是的你没有听错。不洗头气味就很难闻，所以这个放假，其实就是给官员时间，去清洁一下身体，否则朝堂环境臭气熏天，州迅液皇帝也受不了。

三国两晋南北朝时期，官员放假有轻重缓急

三国时期和汉朝接连，基本没得到休养生息的时候，连年的战火纷飞，对于官吏放假制度，在这一时期，是完全继承汉朝的制度。

三国孟康在《汉书注》中有记载:“古者名吏休假曰告.”“

三国时期的官员，和汉朝一样，只要递个告归的申请即可，但是放假多久，其实是没有具体限制的，总之忙完就赶紧回来上朝。

后来发展到了晋朝，官员的放假就有轻重缓急之说。晋朝文献有说：“急假者一月五急，一年之中以六十日为限，千里内者疾病中延二十日。”

晋朝对官员放假有了严格的数量要求，却也出于人情，如果生病的话，可以延长假期20天，一年之中可以有60天时间放这种“急假”。相比秦汉时期，无疑这一时期的古代官吏，更有自自由感。

魏晋南北朝之后，关于官员放假，出现了一个新的名词，叫做“轮休”。其实大体和之前没什么区别，不过是朝廷颁布法令，每个多少天一休，要固定频率，不得随意更改。

从某种程度来说，轮休的严格执行，在国家法制上起到了促进作用，“轮休”政策，也在后来的唐朝等朝代，继续沿用下去。

唐宋时期，官员放假措施加以改进，增加了“荀休”等政策

《唐会要》中记载：“永徽三年二月十一日，上以天下无虞，百司务简，每至旬假，许不视事，以与百僚 休沐，唐高宗李治根据天下太平的大好形势，每个月上旬、中旬、下旬各放一天假， 叫作上浣、中浣、下浣，称为“旬休”。

唐高宗年间，为了方便某些偏远的将军等官吏，五天一轮休不方便，便出台了十天一轮休的政策。

虽然对某些官职的人手上，可以妥善安排，但是无疑给大多数官吏增加了工作负担。所谓荀休，其实就是上中下旬各休息一天。

皇帝还美其名曰发布法旨，每到荀休，官员都不得工作，只能休息。看起来是皇帝关心臣子，但是人家十天就放一天假，还用你说吗，谁都知道休息吧......

到了宋朝，官吏的日子就舒服多了。宋太祖赵匡胤称帝后，重文轻武，国家一直处于休养生息的状态，在外敌没入侵之前，宋朝人民的日子过得十分的惬意。

除了唐朝设定的“荀休”政策外，在这个基础上，朝廷又增加了别的放假策略。

在《文昌杂录》中记载;元日（即春节）、寒食、冬至各放假七日.

这种节日的假期，在之前的朝代可没有，算是朝廷对官员的一点福利，过节就不要上班了，阖家团圆，增加官员的幸福感还是比较重要。

根据统计，宋朝时期的节日，大概有50多种，总共放假加起来能有100多天，占了全年的三分之一，官员有三分之一时间都在休息，这种日子简直就是神仙日子啊，怪不得宋朝文人拼了命也要求个功名，这诱惑太大了。

元明清时期，官员放假比较严苛，日子不太好过

从元朝开始，官吏自由的幸福生活就被打破了。传统放假的节日从100多个骤减到16个，算起来，轮休的时间其实也就几个月时间。

明清时期，基本延续了元朝的放假制度，先前的“轮休”和“荀休”政策，渐渐减少，甚至都直接取缔了。

在明朝中后期，只有两种人可以享受“轮休”，一种是国子监的监生，另一种就是翰林院的学士，都是为了给文人足够的休息时间，更好地工作吧。

翰林院庶吉士，五日一休沐，必使内臣随行，且给校尉驺从。

节日的假期也大不如从前，从100多个节日，渐渐变成了春节、中秋节等等大的节日，即便是这种大的节日，也就只能放个三天。

但是有一个特殊，官员可以放三年假期，就是遭逢父母丧事，朝廷就允许官员放下手下的事情，去奔丧，这就是有名的“丁忧政策”，不得不说，这点还是很人性化的。

从古看今，其实还是现代人的日子好过一点，但是不管多少，古代官员其实人家也有假期，所以说古代官吏全年无休，是不可能的，古人也是人啊，也需要休息。

串休是谁提出来的

串休是国务院假日办公室,简称假日办提出来的。

中国法定节假日串休是国务院定的。国家对节假日休息非常重视，对全国人民节假日休息非常关心。每年在年底前都会安备郑段时将下一年的法定节假日休息和调休时间下达全国执行。

这样全国一盘棋，统一休息时间。仿誉既有利于各系统各单位安排工作，也有利于航空，铁路和公路交通部门安排服务。

串休是丛告本该休息的日子正常上班，将此天与之前或之后的工作日作等时对换。它既不是倒休，也不是轮休、更不是正常休息。

关于串休的基本信息

单位串休算法，加班与串休，劳动法规定：休息日安排员工上班的，应先安排补休，如不能补休的，要支付双倍加班工资的。但是法定节假日不允许安排补休，只能支付三倍加班工资的。加班费的计算基数以双方约定或劳动合同上约定月工资来确定。

NBA轮休新政出台，禁止球员全美直播比赛轮休，若违规会怎样？

新政策出炉，想要轮休可没有这么容易了！

对于一些喜欢看篮球赛的球迷们来说，最近一定是非常兴奋的。因为尽管现在正在处于NBA的休赛期中，但是每个球队都在紧张的为自己的阵容寻找更好的球员，为了壮大自己球队的力量，向下个赛季的总冠军发起进攻。而且，北京时间的12月23日，斗绝2020-2021赛季的NBA将要拉开帷幕了。

NBA是一个非常成熟的商业联盟，在联盟里面，有很多非常优秀的球星，比如勒布朗·詹姆斯、詹姆斯·哈登、凯文·杜兰特等等。每一名球员都是球风十分犀利，粉丝很多的球员。上个赛季，比较受到关注的比赛就是洛杉矶同城德比，詹姆斯和莱昂纳德的比赛了。

可是，经常看快船队的比赛的球迷们可以看出来，莱昂纳德经常轮休，还没有出现疫情的时候，很多球迷买票进入球场就是为了看莱昂纳德一面，但是到头来却一场空。所以，很多球迷朋友们给莱昂纳德取了一个外号，叫“轮休卡”，就是为了调侃莱昂纳德的轮休。但是随着新赛季的到来，莱昂纳德再想轮空巧姿休可就没有那么容易了。

NBA发布了新的轮休政策，政策中表示，在全美直播的重要比赛中，球员不得轮休，一旦发现轮休的，将最低罚款10万美金。这还是一个非常严格的处罚，但我认为这个政策的出台对于球迷们来说是非常好的。因为很多球迷就是为了某一个明星球员来到球场的，如果经常轮休不比赛的话，球迷的积极性会有所下降，久而久之的大家对于球宽誉队的关注也会越来越少了。希望新赛季的球员下个赛季都可以遵守这个规定。

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