baike.aiufida.com 小编在本篇文章中要讲解的知识是有关YTL是谁发明的和的内容,详细请大家根据目录进行查阅。
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思想思想,什么是思,什么是想?
梁 言相劝 :语言的终极本质是能量,能量的功能是唤醒,唤醒的生命才具有温度和意义。
“ 思想 ”这个东西,人人都有;“思想”这个词儿,耳熟能详。
对于思想重要性的认知,古今中外也都比较统一。
法国著名的思想家(也是伟大的数学家、物理学家、哲学家和散文家)帕斯卡尔在《思想录》中谈到——
“ 人只不过是一根苇草,是自然界中最脆弱的东西,但他是一根能思想的苇草。因而,我们全部的尊严就在于思想。 ”
Man is a reed that thinks.
这段话,也是YTL 三思工作法的精神来源之一。
但到底什么是思想?对这一点的认知,则有诸多不同的定义和观点。
百度百科:“客观存在反映在人的意识中, 经过思维活动而产生的结果 ,是人类一切行为的基础。”
现代科学解释:“ 思想是大脑细胞的活动 ,大脑细胞的活动产生电流,电流产生电磁场,电磁场对其场范围之内的物质的电子发生作用,从而改变物质电子的变化,进而促进物质的改变。”
说文解字:“思”者,上为“田”,下为“心”,“心之田”;“想”者,上为“相”,下为“心”,“心之相”。 思想如何,你对事物的判断就如何。 所谓“仁者见仁,智者见智”,所谓“境由心造,相由心生”。
思想到底是怎么回事?思想到底是不是一回事?
思想与知觉、与知识、与学习,以及这几者彼此之间是什么关系?
希望今判悄裂天的学习内容,能对朋友们有一些帮助。
作为学习的一个基础,把毛主席这位伟大的思掘闭想家的一段话,我们集体预习一下。
“无数客观外界的现象,通过人的眼、耳、鼻、舌、身这五个官能反映到自己的头脑中来,开始是感性认识。这种感性认识的材料积累多了,就会 产生一个飞跃 , 变成了理性认识 , 这就是思想。 ”
——毛泽东《人的正确思想是从哪里来的》
(一)
思想=学习+思考
这个标题,或者说这个论点,纯属YTL个人观点。
我认为,“思想”是一个人偏重后天培养或产生的东西。 思想形成的路径是学习和思考 。学习≠思考,学≠习,思和考是不是一回事,我还正在“思考”。
徐文兵先生用“手碰到火”的案例,非常生动、非常清楚地讲述了“ 觉- 志 -知-识 ”的过程,以及“学习”和知识的关系。
在知识和学习的基础之上,通过独立的思考并不断践行,才会慢慢形成一个人的思想。
我个人认为, 一个人思想的深度和科学性 ,与知识基础、学习方法和思维方式密切相关。
(二)
关于“七情”
“思”并不只是理性范畴,还有感性的含义,这时它就属于“七情”之一。
七情六欲,是我们挂在嘴边的一个词,也与我们的生活甚至和我们的健康与幸福密切相关。
今天我们主要说说“七情”,下期交流一下“六欲”。
关于“七情”,儒家、佛教和道家(医道)的说法并不完全相同。
儒家:喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲。
佛教:喜、怒、忧、惧、爱、憎、欲。
道家: 喜、怒、忧、思、悲、恐、惊 。
总体而言,大同小异。但值得注意的是,道家或中医,并没有把“ 欲 ”列入到“七情”之中。我个人的猜测是,“运亩 情 ”通“忄”,是 心理 活动;“ 欲 ”则属于先天 生理 的本能需求,二者在性质上的确是有所不同的。
作为常人,我们不需要了解那么多,我们只要知道一件事可能就足够了—— 七情,是“人之常情”。
“常情”,应该有两个意思吧:一是 有它正常 ,不用大惊小怪,也不用难于启齿;二是 应该保持正常水平 ,不要“过度”。大喜、大悲、大怒、大惊,就会严重伤害到我们的身心健康。心为身之本,很多身体的疾病,都是心和心理先受到了伤害、出现了问题。
一句话,慢慢学会控制情绪, 和“七情”和平相处做朋友 , 而不是身背七颗深水炸弹 。
因平和,而强大。
(三)
处于这个时代的我们,部分“思想”需要改造
物质越来越丰富,欲望越来越强烈。
其实这本不是坏事,人生的丰富甚至生而为人的乐趣,需要外部更为丰富一些。
但正如“人之常情”所描述的,常变无常, 以妄为常 ,就不一定是好事了。
先天的欲望不合理控制,就已经失去了它作为人成长、发展的动力之一的特性了 。
好比养了一条狗看家护院保平安,但没养好又不拴牢,到处伤人还咬伤了自己,它还有应有的好的作用吗?
先天本能欲望 和 后天意识思想 ,都有合理的不合理的东西。欲望完全战胜思想,与动物无异;思想把先天合理欲望完全泯灭,禁欲无欲,作为常人又会失去做人的乐趣。
不是它俩谁战胜谁,是我们要让它俩和平相处互帮互助。
一部好的汽车,发动机动力强劲,同时也有足够安全的制动力,这样才能载着主人,多去游历,看好风景,过好人生。
我们既应该是一部好汽车,也应该是一部汽车的好主人。
“我思故我在。”
无热胆饮水机报价及其优点
现代人都很注重饮食健康,现在在这个环境污染越来越严重的社会,一杯纯净的开水是人们越来越梦寐以求的。传统的饮水机已无法满足人们对于热加工自来水的要求了,人们越来越需要更高科技的饮水机来代替传统的饮水机。于是,无热胆饮水机就在人们的需求下诞生了。那么,这种无热胆饮水机报价又是如何呢?这种无热胆饮水机又有什么优点呢?下面,就跟着小编一起去了解一下吧!
无热胆饮水机价格
沁园B621无热胆饮水机 售价282元/台
摩尔登TB35无热胆饮水机 售价3400元/台
瑞芝RZ-S909无热胆饮水机 售价450元/台
瑞芝RZ-T-06无热胆饮水机 售价500元/台
艾特蓝YTL-017A无热胆饮水机 售价1380元/台
银腔型半度FH-20S无热胆饮水机 售价1130元/台
豪彩YK-30无热胆饮水机 售价550元
无热胆饮水机优点
1.无热胆饮水机采用独特的电加热系统,取消了传统饮水机的热胆结构,彻底改变传统饮水机制取热水模式。无热胆饮水机使用全封闭水路结构,与外部空气完全隔绝,彻底避免了二次污染。其优质的臭氧发生器,杀菌速度比一般提高2倍。独特的电加热体会在水流过时,迅速加热至所需温度,从而避免了传统饮水机热胆的反复加热和结水垢现象,使水质更新鲜、更可口
2.省电50%以上:无热胆即热型饮水机独特的快速电加热系统结构,节能省电,以三口之家的日饮水量计算,加热系统的耗电量不到传统饮水机的二分之一。定时开关控制热水,节能环保。
3.克服结构,改善口感 彻底克服了饮水机重复加热即“千滚水”现象和锋猜结水垢现象,大大延长使用寿命,避免水中营养成份的丢失,出水水质新鲜,口感好。
4.优质材料,寿命翻倍。
5.人性化设计,四重保护。
6.彻底防污,强劲杀菌。
饮水机无热胆—有哪些品牌的无热胆饮水机好呢
饮水机无热胆—美的
1968年,美的创业,1980年,美的正式进入家电业,1981年注册美的品牌,美的多年来专注于白色家电领域,现已成为一家以家电制造业为主的大型综合性企业,目前,美的集团员工人数10.8万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、美芝等十余个品牌。集团在国内建有广东顺德、广州、中山;安徽合肥及芜湖;湖北武汉及荆州;江苏无锡、淮安、苏州及常州;重庆、江西贵溪、河北邯郸等14个生产基地,辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域;在越南、白俄罗斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6个国家建有生产基地。
饮水机无热胆—沁园
沁园集团股份有圆晌限公司是一家专业从事民用水处理设备、工业成套水处理设备、水处理膜等系列环保产品的高新技术企业,是国家创新型试点企业和国家知识产权示范创建企业,成立于1998年,是世界上第一台饮水机专用净水器和世界上第一台无热胆节能速热型饮水机的发明和制造厂家。现拥有杭州湾新区西区、杭州湾新区东区、桥头工业区、杭州下沙工业区四个生产基地,是全国家用电器标准化技术委员会净水器及其系统标准化工作组组长单位。
饮水机无热胆—安吉尔
深圳安吉尔饮水产业集团有限公司是中国创建最早的饮水设备研究与开发、制造及销售专业公司之一,从1992年第一台安吉尔净水机到现在,产品已涵盖了饮水机、饮水专用净水器、净水设备、管线饮水机、袋装水饮水机、袋装水包装设备、商务工程设备等。
安吉尔的崛起,才使饮水机真正成为一个产业,也因此奠定了安吉尔的行业领头羊的地位。公司从1995年—2006年,连续11年销售量保持同行业第一,曾位居深圳工业百强企业之列。
我们对无热胆饮水机的需求不断上升,因为,无热胆饮水机的性能需比传统的饮水机的性能好,但是,无热胆饮水机报价却不比传统饮水机的价格高太多,相反,一台无热胆饮水机可以比传统的饮水机的寿命长很多,这其中的折旧成本就比传统的饮水机值得了。另外,无热胆饮水机也有着很多传统饮水机没有的优点,这也是我们选择无热胆饮水机的原因之一噢!
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关于新型玻璃的资料
一、平板玻璃
平板玻璃是指未经其他加工的平板状玻璃制品,也称白片玻璃或净片玻璃。按生产方法不同,可分为普通平板玻璃和浮法玻璃。平板玻璃是建筑玻璃中生产量最大、使用最多的一种,主要用于门窗,起采光(可见光透射比85%90%)、围护、保温、隔声等作用,也是进一步加工成其他技术玻璃的原片。
平板玻璃按其用途可分为窗玻璃和装饰玻璃。根据国家标准《普通平板玻璃》(GB4871—1995)和《浮法玻璃》(GB11614—89)的规定,玻璃按其厚度可分为以下几种规格:
引拉法生产的普通平板玻璃:2mm、3mm、4mm、5mm四类。
浮法玻璃:3mm、4mm、5mm、6mm、8mm10mm、12mm七类。
引拉法生氏衡产的玻璃其长宽比不得大于2.5,其中2、3mm厚玻璃尺寸不得小于400mm×300mm,4、5、6mm厚玻璃不得小于600mm×400mm。浮法玻璃尺寸一般不小于1000mm×1200mm,5、6mm最大可达3000mm×4000mm。
按照国家标准,平板玻璃根据其外观质量进行分等定级,普通平板玻璃分为优等品、一等品和二等品三个等级。浮法玻璃分为优等品、一级品和合格品三个等级。同时规定,玻璃的弯曲度不得超过0.3%。
普通平板玻璃以标准箱、实际箱和重量箱计量,厚度2mm的平板玻璃,每10m为1标准箱;对于其他厚度规格的平板玻璃,均需进行标准箱换算。实际箱是用于运输计件娄的单位。玻璃的厚度不同每实际箱的包装量也不一样。实际箱按同厚度累计平方数乘以厚度系数即可得出标准箱数。重量箱是指2mm厚度的平板玻璃每一标准箱的重量,其他厚芳的玻璃可按一定的系数进行换数。
平板玻的用途有两个方面:3~5mm的平板玻璃一般是直接用于门窗的采光,8~12mm的平板玻璃可用于隔断。另外的一个重要用途是作为钢化、夹层、镀膜、中空等玻璃的原片。
二、安全玻璃
安全玻璃是指与普通玻璃相比,具有力学强度高、抗冲击能力强的玻璃。其主要品种有钢化玻璃、夹丝玻璃、夹层玻璃和钛化玻璃。安全玻璃被击碎时,其碎片不会伤人,并兼具有防盗、防火的功能。根据生产时所用的玻璃原片不,安全玻璃具有一定的装饰效果。
(一)钢化玻璃
钢化玻璃又称强化玻璃。它是档游用物理的或化学的方法,在玻璃表面上形成一个压应力层,玻璃本身具有较高的抗压强度,不会造成破坏。当玻璃受到外力作用时,这个压力层可将部分拉应力抵销,避免玻璃的碎裂,虽然钢化玻璃内部处于较大的拉应力状态,但玻璃的内部无缺陷存在,不会造在成破坏,从而达到提高玻璃强度的目的。
钢化玻璃是平板玻璃的二次加工产品,钢化玻璃的加工可分为物理钢化法和化钢化法。
物理钢化玻璃又称为淬火钢化玻璃。它时将普通平板玻璃在加热炉中加热到接近玻璃的软化温度(600℃)时,通过自身的形变消除内部应力,然后将玻璃移出加热炉,再用多头喷嘴将高压冷空气吹向玻璃的两面,使其迅速且均匀地冷却至室温,即可制得钢化玻璃。这种玻璃处于内部受拉,外部受压的应力状态,一旦局部发生破损,便会发生应力释放,玻璃被破碎成无数小块,这些小的碎片没有尖锐棱角,不易伤人。
化学钢化玻璃是通过改变玻璃的表面的化学组成来提高玻璃的强度,一般是应用离子交换法进行钢化。其方法是将含有碱金属离子歼蠢做的硅酸盐玻璃,浸入到熔融状态的锂(Li+)盐中,使玻璃表层的Na+或K+离子与Li+离子发生交换,表面形成Li+离子交换层,由于Li+的膨胀系数小于Na+、K+离子,从而在冷却过程中造成外层收缩较小而内层收缩较大,当冷却到常温后,玻璃便同样处于内层受拉,外层受压的状态,其效果类似于物理钢化玻璃。
钢化玻璃强度高,其抗压强度可达125MPa以上,比普通玻璃大4~5倍;抗冲击强度也很高,用钢球法测定时,0.8kg的钢球从1.2m高度落下,玻璃可保持完好。
钢化玻璃的弹性比普通玻璃大得多,一块1200mm×350mm×6mm的钢化玻璃,受力后可发生达100mm的弯曲挠度,当外力撤除后,仍能恢复原状,而普通玻璃弯曲变形只能有几毫米。
热稳定性好,在受急冷急热时,不易发生炸裂是钢化玻璃的又一特点。这是因为钢化玻璃的压应力可抵销一部分因急冷急热产生的拉应力之故。钢化玻璃耐热冲击,最大安全工作温度为288℃,能承受204℃的温差变化。
由于钢化玻璃具有较好的机械性能和热稳定性,所以在建筑工程、交通工具及其他领域内得到广泛的应用。平钢化玻璃常用作建筑物的门窗、隔墙、幕墙及橱窗、家具等,曲面玻璃常用于汽车、火车及飞机等方面。
使用时应注意的是钢化玻璃不能切割、磨削,边角不能碰击挤压,需按现成的尺寸规格选用或提出具体设计图纸进加工定制。用于大面积的玻璃幕墙的玻璃在钢化上要予以控制,选择半钢化玻璃,即其应力不能过大,以避免受风荷载引起震动而自爆。
根据所用的玻璃原片不同,可制成普通钢化玻璃、吸热钢化玻璃、彩然钢化玻璃、钢化中空玻璃等。
(二)、夹丝玻璃
夹丝玻璃也称防碎玻璃或钢丝玻璃。它是由压延法生产的,即在玻璃熔融状态下将经预热处理的钢丝或钢丝网压入玻璃中间,经退火、切割而成。夹丝玻璃表面可以是压花的或磨光的,颜色可以制成无色透明或彩色的。
夹丝玻璃的特点是安全性和防火性好。夹丝玻璃由于钢丝网的骨架作用,不仅提高了玻璃的强度,而且当受到冲击或温度骤变而破坏时,碎片也不会飞散,避免了碎片对人的伤害。在出现火情时,当火焰延,夹丝玻璃受热炸裂,由于金属丝网的作用,玻璃仍能保持固定,隔绝火焰,故又称为防火玻璃。
根据国家行业标准JC433-91规定,夹丝玻璃厚度分为:6、7、10mm,规格尺寸一般不小于600mm×400mm,不大于2000mm×1200mm。
目前我国生产的夹丝玻璃分为夹丝压花玻璃和夹丝磨光玻璃两类。夹丝玻璃可用于建筑的防门窗、天窗、采光屋顶、阳台等部位。
(三)夹层玻璃
夹层玻璃是在两片或多片玻璃原片之间,用PVB(聚乙烯醇丁醛)树脂胶片,经过加热、加压粘合而成的平面或曲面的复合玻璃制品。用于夹层玻璃的原片可以是普通平板玻璃、浮法玻璃、钢化玻璃、彩色玻璃、吸热玻璃或热反射玻璃等。
夹层玻璃的层数有2、3、5、7层,最多可达9层,对两层的夹层玻璃,原片的厚度常用的有(mm):2+3、3+3、3+5等。夹层玻璃的结构,如图8-1所示。
夹层玻璃的透明性好,抗冲击性能要比一般平板玻璃高好几倍,用多层普通玻璃或钢化玻璃复合起来,可制成防弹玻璃。由于PVB胶片的粘合作用,玻璃即使破碎时,碎片也不会飞扬伤人。通过采用不同的原片玻璃,夹层玻璃还可具有耐久、耐热、耐湿等性能。
夹层玻璃有着较高的安全性,一般用于在建筑上用作高层建筑门窗、天窗和商店、银行、珠宝的橱窗、隔断等。
(四)钛化玻璃
钛化玻璃也称永不碎铁甲箔膜玻璃。是将钛金箔膜紧贴在任意一种玻璃基材之上,使之结合成一体的新型玻璃。钛化玻璃具有高抗碎能力,高防热及防紫外线等功能。不同的基材玻璃与不同的钛金箔膜,可组合成不同色泽、不同性能、不同规格的钛化玻璃。钛化玻璃常见的颜色有:无色透明、茶色、茶色反光、铜色反光等。
三、节能型玻璃
传统的玻璃应用在建筑物上主要是采光,随着建筑物门窗尺寸的加大,人们对门窗的保温隔热要求也相应的提高了,节能装饰型玻璃就是能够满足这种要求,集节能性和装饰性于一体的玻璃。节能装饰型玻璃通常具有令人赏心悦目的外观色彩,而且还具有特殊的对光和热的吸收、透射和反射能力,用建筑物的外墙窗玻璃幕墙,可以起到显著的节能效果,现已被广泛地应用于各种高级建筑物之上。建筑上常用的节能装饰玻璃有吸热玻璃、热反射玻璃和中空玻璃等。
(一)吸热玻璃
吸热玻璃是能吸收大量红外线辐射能、并保持较高可见光透过率的平板玻璃。生产吸热玻璃的方法有两种:一是在普通钠钙硅酸盐玻璃的原料中加入一定量的有吸热性能的着色剂;另一种是在平板玻璃表面喷镀一层或多层金属或金属氧化物薄膜而制成。
吸热玻璃有灰色、茶色、蓝色、绿色、古铜色、青铜色、粉红色和金黄色等。我国目前主要生产前三种颜色的吸热玻璃。厚度有2、3、5、6mm四种。吸热玻还可以进一步加工制成磨光、钢化、夹层或中空玻璃。
吸热玻璃与普通平板玻璃相比具有如下特点:
⒈吸收太阳辐射热。如6mm厚的透明浮法玻璃,在太阳光照下总透过热为84%,而同样条件下吸热玻璃的总透过热量为60%。吸热玻璃的颜色和厚度不同,对太阳辐射热的吸收程度也不同。
⒉吸收太阳可见光,减弱太阳光的强度,起到反眩作用。
⒊具有一定的透明度,并能吸收一定的紫外线。
由于述特点,吸热玻璃已广泛用于建筑物的门窗、外墙以及用作车、船挡风玻璃等,起到隔热、防眩、采光及装饰等作用。
(二)热反射玻璃
热反射玻璃是有较高的热反射能力而又保持良好透光性的平板玻璃,它是采用热解法、真空蒸镀法、阴极溅射法等,在玻璃表面涂以金、银、铜、铝、铬、镍和铁等金属或金属氧化物薄膜,或采用电浮法等离子交换方法,以金属离子置换玻璃表层原有离子而形成热反射膜。热反射玻璃也称镜面玻璃,有金色、茶色、灰色、紫色、褐色、青铜色和浅蓝等各色。
热反射玻璃的热反射率高,如6mm厚浮法玻璃的总反射热仅16%,同样条件下,吸热玻璃的总反射热为40%,而热反射玻璃则可高达61%,因而常用它制成中空玻璃或夹层玻璃,以增加其绝热性能。镀金属膜的热反射玻璃还有单向透像的作.
玻璃是以石英砂、纯碱、长石和石灰石等为主要原料,经熔融、成型、冷却固化而成的非结晶无机材料。它具有一般材料难于具备的透明性,具有优良的机械力学性能和热工性质。而且,随着现代建筑发展的需要,不断向多功能方向发展。玻璃的深加工制品能具有控制光线、调节温度、防止燥音和提高建筑艺术装饰等功能。玻璃已不再只是采光材料,而且是现代建筑的一种结构材料和装饰材料。
一、平板玻璃
平板玻璃是指未经其他加工的平板状玻璃制品,也称白片玻璃或净片玻璃。按生产方法不同,可分为普通平板玻璃和浮法玻璃。平板玻璃是建筑玻璃中生产量最大、使用最多的一种,主要用于门窗,起采光(可见光透射比85%90%)、围护、保温、隔声等作用,也是进一步加工成其他技术玻璃的原片。
平板玻璃按其用途可分为窗玻璃和装饰玻璃。根据国家标准《普通平板玻璃》(GB4871—1995)和《浮法玻璃》(GB11614—89)的规定,玻璃按其厚度可分为以下几种规格:
引拉法生产的普通平板玻璃:2mm、3mm、4mm、5mm四类。
浮法玻璃:3mm、4mm、5mm、6mm、8mm10mm、12mm七类。
引拉法生产的玻璃其长宽比不得大于2.5,其中2、3mm厚玻璃尺寸不得小于400mm×300mm,4、5、6mm厚玻璃不得小于600mm×400mm。浮法玻璃尺寸一般不小于1000mm×1200mm,5、6mm最大可达3000mm×4000mm。
按照国家标准,平板玻璃根据其外观质量进行分等定级,普通平板玻璃分为优等品、一等品和二等品三个等级。浮法玻璃分为优等品、一级品和合格品三个等级。同时规定,玻璃的弯曲度不得超过0.3%。
普通平板玻璃以标准箱、实际箱和重量箱计量,厚度2mm的平板玻璃,每10m为1标准箱;对于其他厚度规格的平板玻璃,均需进行标准箱换算。实际箱是用于运输计件娄的单位。玻璃的厚度不同每实际箱的包装量也不一样。实际箱按同厚度累计平方数乘以厚度系数即可得出标准箱数。重量箱是指2mm厚度的平板玻璃每一标准箱的重量,其他厚芳的玻璃可按一定的系数进行换数。
平板玻的用途有两个方面:3~5mm的平板玻璃一般是直接用于门窗的采光,8~12mm的平板玻璃可用于隔断。另外的一个重要用途是作为钢化、夹层、镀膜、中空等玻璃的原片。
二、安全玻璃
安全玻璃是指与普通玻璃相比,具有力学强度高、抗冲击能力强的玻璃。其主要品种有钢化玻璃、夹丝玻璃、夹层玻璃和钛化玻璃。安全玻璃被击碎时,其碎片不会伤人,并兼具有防盗、防火的功能。根据生产时所用的玻璃原片不,安全玻璃具有一定的装饰效果。
(一)钢化玻璃
钢化玻璃又称强化玻璃。它是用物理的或化学的方法,在玻璃表面上形成一个压应力层,玻璃本身具有较高的抗压强度,不会造成破坏。当玻璃受到外力作用时,这个压力层可将部分拉应力抵销,避免玻璃的碎裂,虽然钢化玻璃内部处于较大的拉应力状态,但玻璃的内部无缺陷存在,不会造在成破坏,从而达到提高玻璃强度的目的。
钢化玻璃是平板玻璃的二次加工产品,钢化玻璃的加工可分为物理钢化法和化学钢化法。
物理钢化玻璃又称为淬火钢化玻璃。它时将普通平板玻璃在加热炉中加热到接近玻璃的软化温度(600℃)时,通过自身的形变消除内部应力,然后将玻璃移出加热炉,再用多头喷嘴将高压冷空气吹向玻璃的两面,使其迅速且均匀地冷却至室温,即可制得钢化玻璃。这种玻璃处于内部受拉,外部受压的应力状态,一旦局部发生破损,便会发生应力释放,玻璃被破碎成无数小块,这些小的碎片没有尖锐棱角,不易伤人。
化学钢化玻璃是通过改变玻璃的表面的化学组成来提高玻璃的强度,一般是应用离子交换法进行钢化。其方法是将含有碱金属离子的硅酸盐玻璃,浸入到熔融状态的锂(Li+)盐中,使玻璃表层的Na+或K+离子与Li+离子发生交换,表面形成Li+离子交换层,由于Li+的膨胀系数小于Na+、K+离子,从而在冷却过程中造成外层收缩较小而内层收缩较大,当冷却到常温后,玻璃便同样处于内层受拉,外层受压的状态,其效果类似于物理钢化玻璃。
钢化玻璃强度高,其抗压强度可达125MPa以上,比普通玻璃大4~5倍;抗冲击强度也很高,用钢球法测定时,0.8kg的钢球从1.2m高度落下,玻璃可保持完好。
钢化玻璃的弹性比普通玻璃大得多,一块1200mm×350mm×6mm的钢化玻璃,受力后可发生达100mm的弯曲挠度,当外力撤除后,仍能恢复原状,而普通玻璃弯曲变形只能有几毫米。
热稳定性好,在受急冷急热时,不易发生炸裂是钢化玻璃的又一特点。这是因为钢化玻璃的压应力可抵销一部分因急冷急热产生的拉应力之故。钢化玻璃耐热冲击,最大安全工作温度为288℃,能承受204℃的温差变化。
由于钢化玻璃具有较好的机械性能和热稳定性,所以在建筑工程、交通工具及其他领域内得到广泛的应用。平钢化玻璃常用作建筑物的门窗、隔墙、幕墙及橱窗、家具等,曲面玻璃常用于汽车、火车及飞机等方面。
使用时应注意的是钢化玻璃不能切割、磨削,边角不能碰击挤压,需按现成的尺寸规格选用或提出具体设计图纸进加工定制。用于大面积的玻璃幕墙的玻璃在钢化上要予以控制,选择半钢化玻璃,即其应力不能过大,以避免受风荷载引起震动而自爆。
根据所用的玻璃原片不同,可制成普通钢化玻璃、吸热钢化玻璃、彩然钢化玻璃、钢化中空玻璃等。
(三)、夹丝玻璃
夹丝玻璃也称防碎玻璃或钢丝玻璃。它是由压延法生产的,即在玻璃熔融状态下将经预热处理的钢丝或钢丝网压入玻璃中间,经退火、切割而成。夹丝玻璃表面可以是压花的或磨光的,颜色可以制成无色透明或彩色的。
夹丝玻璃的特点是安全性和防火性好。夹丝玻璃由于钢丝网的骨架作用,不仅提高了玻璃的强度,而且当受到冲击或温度骤变而破坏时,碎片也不会飞散,避免了碎片对人的伤害。在出现火情时,当火焰延,夹丝玻璃受热炸裂,由于金属丝网的作用,玻璃仍能保持固定,隔绝火焰,故又称为防火玻璃。
根据国家行业标准JC433-91规定,夹丝玻璃厚度分为:6、7、10mm,规格尺寸一般不小于600mm×400mm,不大于2000mm×1200mm。
目前我国生产的夹丝玻璃分为夹丝压花玻璃和夹丝磨光玻璃两类。夹丝玻璃可用于建筑的防门窗、天窗、采光屋顶、阳台等部位。
(三)夹层玻璃
夹层玻璃是在两片或多片玻璃原片之间,用PVB(聚乙烯醇丁醛)树脂胶片,经过加热、加压粘合而成的平面或曲面的复合玻璃制品。用于夹层玻璃的原片可以是普通平板玻璃、浮法玻璃、钢化玻璃、彩色玻璃、吸热玻璃或热反射玻璃等。
夹层玻璃的层数有2、3、5、7层,最多可达9层,对两层的夹层玻璃,原片的厚度常用的有(mm):2+3、3+3、3+5等。夹层玻璃的结构,如图8-1所示。
夹层玻璃的透明性好,抗冲击性能要比一般平板玻璃高好几倍,用多层普通玻璃或钢化玻璃复合起来,可制成防弹玻璃。由于PVB胶片的粘合作用,玻璃即使破碎时,碎片也不会飞扬伤人。通过采用不同的原片玻璃,夹层玻璃还可具有耐久、耐热、耐湿等性能。
夹层玻璃有着较高的安全性,一般用于在建筑上用作高层建筑门窗、天窗和商店、银行、珠宝的橱窗、隔断等。
(四)钛化玻璃
钛化玻璃也称永不碎铁甲箔膜玻璃。是将钛金箔膜紧贴在任意一种玻璃基材之上,使之结合成一体的新型玻璃。钛化玻璃具有高抗碎能力,高防热及防紫外线等功能。不同的基材玻璃与不同的钛金箔膜,可组合成不同色泽、不同性能、不同规格的钛化玻璃。钛化玻璃常见的颜色有:无色透明、茶色、茶色反光、铜色反光等。
三、节能型玻璃
传统的玻璃应用在建筑物上主要是采光,随着建筑物门窗尺寸的加大,人们对门窗的保温隔热要求也相应的提高了,节能装饰型玻璃就是能够满足这种要求,集节能性和装饰性于一体的玻璃。节能装饰型玻璃通常具有令人赏心悦目的外观色彩,而且还具有特殊的对光和热的吸收、透射和反射能力,用建筑物的外墙窗玻璃幕墙,可以起到显著的节能效果,现已被广泛地应用于各种高级建筑物之上。建筑上常用的节能装饰玻璃有吸热玻璃、热反射玻璃和中空玻璃等。
(一)吸热玻璃
吸热玻璃是能吸收大量红外线辐射能、并保持较高可见光透过率的平板玻璃。生产吸热玻璃的方法有两种:一是在普通钠钙硅酸盐玻璃的原料中加入一定量的有吸热性能的着色剂;另一种是在平板玻璃表面喷镀一层或多层金属或金属氧化物薄膜而制成。
吸热玻璃有灰色、茶色、蓝色、绿色、古铜色、青铜色、粉红色和金黄色等。我国目前主要生产前三种颜色的吸热玻璃。厚度有2、3、5、6mm四种。吸热玻还可以进一步加工制成磨光、钢化、夹层或中空玻璃。
吸热玻璃与普通平板玻璃相比具有如下特点:
⒈吸收太阳辐射热。如6mm厚的透明浮法玻璃,在太阳光照下总透过热为84%,而同样条件下吸热玻璃的总透过热量为60%。吸热玻璃的颜色和厚度不同,对太阳辐射热的吸收程度也不同。
⒉吸收太阳可见光,减弱太阳光的强度,起到反眩作用。
⒊具有一定的透明度,并能吸收一定的紫外线。
由于述特点,吸热玻璃已广泛用于建筑物的门窗、外墙以及用作车、船挡风玻璃等,起到隔热、防眩、采光及装饰等作用。
(二)热反射玻璃
热反射玻璃是有较高的热反射能力而又保持良好透光性的平板玻璃,它是采用热解法、真空蒸镀法、阴极溅射法等,在玻璃表面涂以金、银、铜、铝、铬、镍和铁等金属或金属氧化物薄膜,或采用电浮法等离子交换方法,以金属离子置换玻璃表层原有离子而形成热反射膜。热反射玻璃也称镜面玻璃,有金色、茶色、灰色、紫色、褐色、青铜色和浅蓝等各色。
热反射玻璃的热反射率高,如6mm厚浮法玻璃的总反射热仅16%,同样条件下,吸热玻璃的总反射热为40%,而热反射玻璃则可高达61%,因而常用它制成中空玻璃或夹层玻璃,以增加其绝热性能。镀金属膜的热反射玻璃还有单向透像的作用,即白天能在室内看到室外景物,而室外看不到室内的景像
参考资料:=5
回答者:坦克快开 - 门吏 二级 10-13 09:52
新型玻璃(课文)
夜深了,从一座陈列珍贵字画的博物馆里,突然传出了急促的报警声。警察马上赶来,抓住了一个划破玻璃企图盗窃展品的犯罪嫌疑人。你也许不会相信,报警的不是值夜班的看守,而是被划破的玻璃!这是一种特殊的玻璃,里面有一层极细的金属丝网。金属丝网接通电源,跟自动报警器相连。犯罪嫌疑人划破玻璃,碰着了金属丝网,警报就响起来了。这种玻璃叫“夹丝网防盗玻璃”,博物馆可以采用,银行可以采用,珠宝店可以采用,存放重要图纸、文件的建筑物也可以采用。
另一种“夹丝玻璃”不是用来防盗的。它非常坚硬,受到猛击仍安然无恙;
即使被打碎了,碎片仍然藕断丝连地粘在一起,不会伤人。有些国家规定,高层建筑必须采用这种安全可靠的玻璃。
还有一种“变色玻璃”,能够对阳光起反射作用。建筑物装上这种玻璃,从室内看外面很清楚,从外面看室内却什么也瞧不见。变色玻璃还会随着阳光的强弱而改变颜色的深浅,调节室内的光线。所以人们把这种玻璃叫做“自动窗帘”。
有人想,窗子上的玻璃要是能使房间里冬暖夏凉,那该多好!这样的玻璃早就问世了,它就是“吸热玻璃”。在炎热的夏天,它能阻挡强烈的阳光,使室内比室外凉爽;在严寒的冬季,它把冷空气挡在室外,使室内保持温暖。
噪音像一个来无影去无踪的“隐身人”,不像烟尘和废水那样可以集中起来处理。尽管这位“隐身人”难以对付,人们还是想出了许多制服它的办法。“吃音玻璃”就是消除噪音的能手。临街的窗子上如果装上这种玻璃,街上的声音为40分贝时,传到房间里就只剩下12分贝了。
在现代化的建筑中,新型玻璃正在起着重要作用;在新型玻璃的研制中,人们将会创造出更多的奇迹。
回答者:蓝精灵闪现 - 试用期 一级 10-13 10:31
新型玻璃
夜深了,一座陈列珍贵字画的展览馆里突然传出急促的报警声。警察马上赶来,一个划破玻璃企图盗窃展品的犯罪嫌疑人束手就擒。你也许不会相信,报警的不是值班员,而是被划破的玻璃!这是一种特殊的玻璃,里面有一层金属丝网,丝网接通电源,跟自动报警器相连。当犯罪嫌疑人划破玻璃,触及金属丝网的时候,报警装置就会发出自动警报。这种玻璃叫"夹丝网防盗玻璃"。它的用途很广,在银行以及存放文物、珠宝、重要图纸、文件的建筑物中都可以采用。
另有一种“夹丝玻璃”,它虽然不是用来防盗的,但在高层建筑中却不能缺少。这种夹丝玻璃非常坚硬,用一百磅的砂袋猛击,它仍安然无恙。即使遇到更大的冲击,玻璃即使破碎了,碎片仍会藕断丝连地粘在一起,不会上伤人。由于它安全可靠,有些国家规定,在高层建筑中必须采用这种夹丝玻璃。
还有一种“变色玻璃”,能够对阳光起反射作用。建筑物装上这种玻璃,从室内看外面很清楚,而从外面看室内,却什么也瞧不见。变色玻璃还会随着阳光的强弱而改变颜色,起到自动调节内光线的作用,所以人们把这种玻璃叫做“自动窗帘”。
有人想,要是有一种能够使房间里冬暖夏凉的玻璃该有多好!其实,这样的玻璃早就问世了。这就是“吸热玻璃”。在炎热的夏天,吸热玻璃能阻挡强烈的阳光,使室内比室外凉爽;在严寒的冬季,它把冷空气挡在室外,使室内保持温暖。
噪音就像一个来无影去无踪的“隐身人”,它不像烟尘与废水那样可以集中起来处理。尽管这位“隐身人”难以对付,人们还是想出了许多制服它的办法。“吃音玻璃”就是消除噪音的能手。如果把这种玻璃装在闹市区临街在建筑物上,街上的噪音传到房间里,就大大减弱了。
在现代化的建筑中,新型玻璃正在起着重要的作用。随着科学技术的发展,新新型玻璃将会创造出更多的奇迹。
tl货币转换人民币
100RMB可以换多少土耳其的新新里拉(TL)有谁知道的请回答下,注意不是新里拉(YTL),而是TL - :[答案] 新的TL和YTL是一样的,等值. YTL是过渡的称呼“Y”表示“YNEi”,“新”的意思.用于和旧的(05年货币改革以前的)TL区别.05年货币改革时,100万旧里拉(TL)折合成新的1里拉(YTL). 现在过渡期已过,所以要改回原来的称呼"TL",土耳...
什么是TL币? - : CTL:Citadel Network是一个去中心化的P2P加密网站,用户通过发送代币进行经济交易.Citadel主要有两个部分——Citadel Network,基于区块链加密安全基础设施,用于用户间的CTL代币的经济交易;Citadel平台,是一个多元化,灵活的全球...
人民币兑换各国货币本人想知道一些人民币和其他国家的货币的兑换.打个比方8元人民币=1美元希望有多少写多少,多多益善本人要求列表出来各国和中国... - :[答案] 收盘价明冲猛 美 金 台 币 日 圆 港 币 人民币 英 磅 欧 元 加 币美 金 1 32.8500 117.240 7.77940 7.97610 0.53000 0.78380 1.10860台 币 0.03044 1 3.56895 0.23682 0.24280 0.01613 0.02386 0.03375日 圆 0.00853 0.280...
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100tl等于多少人民币 - : 新的TL和YTL是一样的,等值. YTL是过渡的称呼“Y”表示“YNEi”,“新”的意思.用于和旧的(05年货币改革以前的)TL区别.05年货币改革时,100万旧里拉(TL)折合成新的1里拉(YTL). 现在过渡期已过,所以要改回原来的称呼"TL",土耳其里拉.面值没有发生变化. 人民币和里拉无法直接兑换,必须以美元或欧元等其他货币作为中间货币转换. 以美元为中间货币的话,100人民币约合24.66里拉,不足25里拉. 1里拉约合RMB4.05元.
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在一个人人追求平等的社会,加里·凯勒却说,平等是一个谎言
梁 言相劝 :语言的终极本质是能量,能量的功能是唤醒,唤醒的生命才具有温度和意义。
从今天开始,我们进入《最重要的事,只有一件》的正文的第一部分,叫做《 谎言——误导并阻碍成功 》。
我们会用6周的时间,每周戳破一个可能已经伴随我们很多年,甚至与我们友好和平共处,或是已经深入人心、奉为原则的“谎言”。
这类谎言,马克·吐温是这样描绘的——“ 让我们陷入困境的不是无知,而是看似正确的谬误论断。 ”
这6周的学习至为关键,希望也欢迎大家在学习的同时,多 相互交流 感受,以便 相互帮助 、 相互启发 。
1.如果你缺乏清晰的策略,就容易按习惯行事,接着退回熟悉、轻松的状态。
策略 ,是指为实现一定的战略任务,根据形势的发展而制定的行动准则。
人生中的 战略任务 有哪些呢?事业的成功,生活的幸福,身体的健康,孩子的教育……
无论自己识别出多少项战略任务,仔细思考一下,为了实现成功、幸福、健康、教育等这些目标,自己每一项的 具体策略 是什么?
比如,
如何实现雀含誉在职场中的快速成长?
如何保证自己的身体、心理和精神健康?
如何让孩子从婴儿到成人,通过自己的教育成长为一个优秀的人?
等等。
如果“具体策略”没有,是不是只剩下文中所说的一些“按习惯行事”,或是跟风,别人怎么样我也怎么样;或是活在别人的评论里,别人怎么说就去怎么做,哪怕是来回不停切换……
最后我们或许会得出一个较为一致的结论——“怎么努力都没用,天生就是这个命。”
2.成功人士处理事务的方法与普通人不同,他们能抓住重点。
这个“ 重点 ”,就是系统思考后的“ 关键 ”。
如同文中所说,“在做出决策之前”,他们会充分思考,直至找到主要任务,并以此为轴心再去做其他事。
普通的人做事,总是很快就开始,总是忙碌得做很多事。
成功的人做事,总是思考后再去做,总是做相互有关系和影响的事。
“ 识别要求,寻找关键,确定方法 ”,这是YTL工作法之一,叫做“ 三思工作法 ”;在后期的《从平庸到优秀》中,我们会和大家一起交流。
3.几位关键人,是我获得商业成功的重要推手,几笔正确顷段的投资让我得到了现在的绝大部分资产。
是只老毁有本书的作者如此吗?
人至中年的我们,又有几个不是这样呢?
自己生命中的那几位“关键人”,要懂得通过思考确定是谁,要懂得通过感恩更多关怀。
要基于“战略任务”,识别人生下面阶段的“关键人物”, 比如渐渐老去但需要保持健康的老人(因为一旦老人倒下,自己许多其他的战略任务将受巨大影响) ;识别出“关键人物”,就要有相应的“策略”—— 如何让渐渐老去的父母保持相对的健康快乐?
最后是,老老实实,实施策略。
4.平等是一个谎言。
这是6个谎言的第一个。
所以,不要在所有人身上花费同样多的精力和爱。
把尽可能多的时间、心思、精力和爱,放在生命中重要的少数人身上。
因为,他们是我们一生的“关键人物”。
事上的分配亦是如此。
“ 学习 ”应该是件“ 关键任务 ”。
多读几本“ 一流的好书 ”。
在“梁言相劝”上和大家一起学习也行。
让我们陷入困境的不是无知,而是看似正确的谬误论断。——马克·吐温
恼人的“真相”
2003年,韦氏在线词典根据当年的搜索数据找出了“年度词汇”。其理论是,在线搜索量是大众心中所想的直接反映,也必定是时代精神的写照。排行第一的“民主”应运而生——当时对伊拉克的战火刚刚点燃,好似掀起了一股对“民主”的全民追问。时隔一年,“博客”,这个新兴词汇代表某种全新的社交方式横空出世,一举夺魁。2005年,国际政坛丑闻迭出,“廉洁”一词顺势登上榜首。
2006年,韦氏更新了排名方式,网友可以提名选出“年度词汇”。看上去,韦氏是为大量的筛选工作注入了一个保障机制,我们也可以将其视为一个巧妙的营销手段。当年,“真相”一词以绝对优势赢得“年度词汇”称号,这个英文单词出自脱口秀搞笑讽刺评论人斯蒂芬·科尔伯特。在喜剧中心频道的《科尔伯特报道》栏目中,他将“真相”定义为“发自内心感受而非出自书本”。我们身处的时代被信息裹挟,新闻、广播充斥双耳,博客鱼龙混杂,所谓“真相”不过是掺杂着巧合、意外甚至是阴谋的迷人假象,让人信以为真。
问题在于,我们都按照自己相信的“事实”去行事,即使在我们本不应该去相信的时候也是如此。 这样一来,专心于一件事就不那么容易了,因为太多的事让人分心 ——长此以往,这些事就会扰乱我们的思想,误导我们的行动,最后喧宾夺主。
人生苦短,生命宝贵,你不能心猿意马。真正的解决之道恰恰近在咫尺,可惜我们总是视而不见,把它当作陈词滥调、言之无物的大道理。你听说过“温水煮青蛙”的寓言吗?把一只青蛙直接扔进沸水,它会烫得一下子跳出来。但若把它放进温水中,再慢慢加温,青蛙直到被煮熟也不会有任何知觉。这个故事是编造的,虽然听起来很可信。你是否常常听到“赌马选骑师,不选马”的说法?但真到了赛马场上,按这个理论行事必会输光。神话和假说经过时间打磨,再加上以讹传讹,最终渐渐被人们熟知并接纳了。
这将导致在我们准备做出重要决策的时候也会参考这些说法。
我们在设计成功策略时面临的挑战是,有很多“温水煮青蛙式的故事”影响着我们的判断。“要做的事实在太多了”,“同时做几件事效率会更高”,“我必须更自律”,“能力要紧跟想法”,“要平衡生活的各个方面”,“我的理想太不切实际了”——以上想法达到一定的频率,就汇集成了阻碍目标达成的6个谎言。
阻止你成功的6个谎言
1. 每件事都很重要
2. 同时处理多件事
3. 有规律地生活
4. 缺乏意志力
5. 试图平衡生活的各个方面
6. 大即不佳
这些谎言停留在我们的大脑,并逐渐变成处事原则,把我们从康庄大道引入崎岖小路。所以,若要施展才华,就忘了这些谎言吧。
生活中的芝麻小事永远不应阻挡你去追逐伟大的事。——约翰·沃尔夫冈·冯·歌德
人们打着正义和人权的旗号,对“平等”推崇之至。但现实世界从不存在绝对的平等。老师打分时,每两名学生中总有优劣之分。评委评选时,面对的选手也总有高低的差别。英雄遇英雄,各有所长。平等很理想,但现实很具体。
平等是一个谎言。
认识到这一点,才能做出正确的选择。
那么,我们应该怎样选择呢?每天要做的事那么多,哪件事应该优先?我们在儿时通常是到什么时间就做什么事,比如吃早餐的时间、做功课的时间、去教堂的时间、洗澡的时间、睡觉的时间都做着相应的事。但长大后,我们便开始动心思了,只要能在晚饭前做完作业,那么想出去玩多久就能玩多久。成年后,我们凡事都得动动脑筋,事事都要由自己选择,人生每一步都是选择题。于是,最重要的人生命题便是如何“做出正确的选择”。
年纪越大,问题越复杂,越来越多的事等着我们去解决。超负荷、高强度、分身乏术的状态让我们终日浑浑噩噩。
如此一来,找寻成功之道便迫在眉睫。准备做出决策的时候,如果你缺乏清晰的策略,就容易按习惯行事,接着退回熟悉、放松的状态。随意的决策会导致失败。我们就像恐怖电影里绝望、无助的主人公,眼看人生成了一场弹球赌博,遍寻出路,却跑进死胡同。最好的决策总是与最糟的决策为伍,有时你会觉得离成功只差一步,实际上却差之毫厘、谬以千里。
最重要的事,也许并不是最起眼的。——鲍勃·霍克
在生活中,事事好像都紧急、都重要,于是我们忙里忙外好不热闹,但成功并不因忙碌而靠近我们。采取主动并不能保证你享受成果,花费时间也未必能收获效益。
正如亨利·戴维·梭罗所说:“仅有勤劳是不够的,蚂蚁也是勤劳的。要看你为什么而忙。”事无巨细地接手一百件事,倒还不如只挑其中最重要的一件用心去做好。事情总有轻重缓急,多劳未必多得,但盲目忙碌的情景天天都在上演。
为无谓的事做无用功
“待办事项清单”对于时间管理和获取成功来说意义非凡。任何人的想法都是层出不穷、转瞬即逝的,这时要抓住时机,迅速记录,事后再有条理地将它们整理成册。善于管理时间的人会按日、按周、按月为要做的事预留出充裕的时间。由此可见,我们生活的方方面面都离不开这类清单,但金无足赤,凡事都有利有弊。
列清单的确是一个帮助我们集中注意力的有效方法,但我们似乎会被它限制住,不得不去完成清单上的每一件事,这就是为什么我们对清单又爱又恨。清单限制了我们处理事情的先后顺序,就像收件箱里的邮件一样控制我们的时间——许多邮件实际上并不重要,却占据了优先的位置。对此,澳大利亚前总理鲍勃·霍克说:“最重要的事,也许并不是最起眼的。”
成功人士处理事务的方法与普通人不同,他们能抓住重点。在做出决策之前,他们会充分思考,直至找到主要任务,并以此为轴心再去做其他事。成功人士有可能先做普通人会推迟的工作,他们并非有心为之,因为他们深谙其道。 成功人士对待办事项的认识清醒到位,所以排序准确。
其实“待办事项清单”不过是一个日常生活中的小发明,但它也可能成为我们成功路上的拦路虎。清单上靠前的事项不过是你先想到的事务而已,也就是说清单并不具备成功导向性。更明确一点儿来讲,大部分的待办清单其实是“存活清单”,只能帮你应付日子,对迈向成功毫无帮助。花大把时间检查清单处理情况、追求整洁的办公桌和塞满的垃圾桶带来的成就感其实对于获得成功毫无裨益。相比这样的清单,你更需要一个“成功清单”,上面所有的内容都围绕着你的终极目标。
“待办事项清单”复杂冗长,而“成功清单”则短小精悍。前者要你处处兼顾,后者让你集中目标;前者随意凌乱,后者条理分明。如果获得成功不是建立清单的前提,那么它也不会是结果。如果一个清单的内容事无巨细,那么最重要的事很可能会被淹没其中。
成功人士是如何将普通的清单转化为成功清单的呢?应该做的事太多了,如何将每一分钟都充分地利用呢?
约瑟夫·朱兰是我们的标杆。
朱兰解码
20世纪30年代,几位通用汽车公司的经理因一个读卡器(早期的计算机输入设备)出现乱码,他们对其进行维修时却意外找到了密码的编译方法。这在当时意义重大。自第一次世界大战德国恩尼格玛密码机问世以来,编码和译码既涉及国家安全,又受到公众的关注。当时的几位经理都认为意外收获的密码牢不可破,只有西部电气的一个访问顾问提出了异议。当晚,他连夜挑起了破译密码的重任,直至次日凌晨3点终于证明了自己的猜想。这位顾问就是约瑟夫·朱兰。
此后朱兰便一发不可收拾,开展了一系列密码破译的工作,为科学和商业等领域做出了卓越贡献。他在这方面的成就引起了通用公司高层的注意,甚至被邀请检验依照意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的理论为公司管理层设计的薪酬分配方案。19世纪,帕累托计算了收入情况后,声称世界上20%的人口占有80%的财富。显然,这说明财富分配失衡。帕累托的想法相当有前瞻性,但作为质量控制管理模式的创始人,朱兰则注意到了“千里之堤溃于蚁穴”的道理。这种不平衡不仅来自他的亲身体验,他还预测这将是一个普通规律——帕累托自己恐怕根本没料到这一发现的深远意义。
朱兰博士在撰写其主要作品《质量控制手册》时,想为其中“重要的少数和琐碎的多数”原理寻找一个短小的名字。他在书稿中的几处插图旁边标注了“帕累托分配不公原理……”,但在他人眼中,“帕累托法则”(即80/20法则)应该是“朱兰定律”。
事实证明,帕累托法则的重要性宛如万有引力,然而大多数人却忽视了它的作用。它不是纸上谈兵的理论,而是可被证实并且能够预言的真知灼见,是当代最伟大的生产力真理。理查德·科克在《80/20法则》中总结:“80/20法则认为少量的原因、投入、付出常常产生大量的结果、产出、回报。”也就是说,对成功而言,分配也是不公的,小因成大果的事屡见不鲜。只要恰到好处地付出,就会获得最佳结果。有选择地付出,才会获得有效的回报。
帕累托为我们指明了方向: 绝大部分所得恰恰是靠较少部分付出而获得的。 取得卓越成就所需的付出往往比我们想象的要少。
图3:80/20法则认为,80%的结果得益于20%的付出
但我们不要纠结于具体数字。帕累托法则的重点是分配不公,80/20的比例实际上会有细微的调整。根据具体情况不同,它有可能是90/20,意味着90%的结果得益于20%的付出,或者70/10,又或者65/5。比例有变,法则如一。朱兰的理论是,万事并非同等,有的事更重要,而且重要得多。参照帕累托法则,我们可将“待办事项清单”转变为“成功清单”。
因此,帕累托法则是我的职业发展中最重要的指导理论。按朱兰的理论,我一遍遍回顾过去的日子——正是几个决定性的想法促成了我今天的成就。例如,有些客户比其他客户更重要,几位关键人是我获得商业成功的重要推手,几笔正确的投资让我得到了现在的绝大部分资产。分配不公反映在我生活的方方面面——它越起作用,我就越相信它;我越相信它,它就越起作用。于是我意识到,事出并非偶然,继而将这一原则作为我生活的指导。你也可以应用这一原则,成绩一定斐然。
图4:将你的待办事项清单重新排序,它就变成了成功清单
极端的帕累托
帕累托证明了以上所有观点,但仍有不足之处,他探讨得还不够深入。你可以走得更远,把帕累托法则用到极致。 缩小施力范围,找出你的20%,继续在这20%里缩小范围,找出关键中的关键。 80/20法则不过是第一步,若要成功,你还有很多路要走。帕累托帮你开了头,你还要靠自己走到终点。80/20法则是成功的基本要求,但你可以更进一步去发挥。
图5:无论你的待办事项有多少,你都可以将其精减至一项,别半途而废
从20%中找出20%,再从中找出20%,直到你找到最重要的那一件事!无论任务类型、种类、目标,无论大事小事,都要从大处着眼,但也要牢记的一点是:你必须由大化小,慢慢缩小范围,直至找到最重要的那一个目标。它一定是不偏不倚的那个目标,也是你必须坚守的唯一目标。
2001年,我组织了一次公司的高层会议。当时公司发展势头大好,可是尚未引起业内顶尖人士的注意。我要求精英团队头脑风暴出100个改善现状的方法。花了整整一天,我们才列好这个百项清单。第二天一早,我们将清单条目缩减到10条,然后我们又从这10条中选定了一条。这条建议要求我写一本如何成为一名精英的书。我们成功了。8年之后,那本书不仅成了全国畅销书,而且跻身百万销量书籍的行列。这个行业有上百万人,但一本书、一件事就能改变我们在百万人心中的地位。
当然该法则的影响力并不局限于商业层面。我40岁才开始学吉他,而且每天只练习20分钟。由于20分钟的时间太短,于是我不得不减少学习的内容。我向埃里克·约翰逊(史上最优秀的吉他乐手之一)请教。埃里克说,如果我只有时间练习一个技巧,那就练音阶吧。我采纳了他的建议,选中了小调布鲁斯音阶。我发现,练好这个音阶我就能演奏埃里克·克莱普顿、比利·吉本斯等摇滚大师的吉他独奏,或许有一天还能演奏埃里克·约翰逊的曲子。小调布鲁斯音阶就是我学吉他时的唯一目标,它为我敲开了摇滚乐的大门。
付出与收获不对等的现象随处可见,稍加留意你就会发现。好好应用帕累托法则,成功便触手可及。相较而言,总有一些事情是更重要的,而在这些事情里,只有一件事是最重要的。将这个概念内在化,你就获取了成功的通关密码。迷茫的时候,想想这个法则,让它帮你找到你的目标。
建议
1. 缩减 。不要纠缠在烦乱的忙碌之中,要执着于效率。你每天的工作都应围绕着终极目标而展开。
2. 极致。 一旦你意识到什么是重要的,就要继续追问更重要的是什么,直到找到那件最重要的事。将主要精力放在成功清单的第一项上。
3. 拒绝。 为紧要的事腾出时间,对其他事情暂时说“不”或者拖延一阵。
4. 别掉进“待处理事项”的陷阱。 区别对待每件事,而且要真正做到。千万不要认为所有的事情都需要做完才行,也不要相信“要成功就得完成所有目标”这样的观点。别掉进“待处理事项”的陷阱,划掉清单上的琐事绝不能助你成功。每件事都不同,选择最重要的事才会有所裨益。
这件最重要的事或许是你着手的第一件事,也许是你处理的唯一一件事。 无论如何,去做最重要的事才是关键。
——加里·凯勒《最重要的事只有一件》
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3.有适宜机会,用多种方式和身边人探讨交流,相互帮助相互启发。
4.认为必要的改变,一定要制订个人提升计划,从目标到行动,有日程可测量,把“想”做的事,变成生活的一部分时,才会变成真正的“行动”。
5.定期回头学习,“学而时习之,不亦说乎?”,会持续提升自己的学习能力,而这一能力至关重要。
6.定期总结,确认自己的提升计划,给自己鼓励和奖赏,持续改进。
从学到习·知行合一
学习学习,边学边习
习比学更重要
学习不是为了知道,而是为了做到
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