高空作业师傅是谁发明的（高空作业怎么样）

admin 发明家 2023-03-30 15 0 高空作业师傅是谁发明的

本篇百科问答的知识要给大家谈谈高空作业师傅是谁发明的，以及高空作业怎么样对应的知识点，希望对学习有所帮助。

文章目录：

1、空调师傅高空作业，遭保安偷解安全绳，保安为何这样做？究竟孰是孰非呢？
2、青岛一大妈担心安全绳致自家彩钢瓦受损，多次朝高空作业工人泼水并怒斥，如何评价此行为？
3、海尔与格力相比，张瑞敏与董明珠相比，你更看好哪一个？
4、安徽一装空调师傅高空作业期间，安全绳被人直接解除！这会有哪些安全隐患？
5、高空作业证？
6、高空作业工资一般多少

空调师傅高空作业，遭保安偷解安全绳，保安为何这样做？究竟孰是孰非呢？

如果工人在工作状态中被解开安全绳，那出事就是故意杀人。

安徽合肥，一名空调安装工人正在户外高空作业。可是没想到，小区的保安竟然一声不响地将其安全绳解开，业主见状表示，这是用来保命的，不能解开。而保安则态度强硬地称：就算为了保命，也不能把绑在消防栓上！

这天，两名空调安装工人上门来给客户安装空调。因为其中的一名工人要进行户外高空作业，所以就顺手把安全绳绑在了消防栓上。可是没想到，小区的保安发现后，认为把安全绳绑在消防栓上并不符合消防安全规定。于是，便一声不响地将工人的安全绳给解开了。业主见状，对保安说：“这是用来保命的，现在人家正在户外作业，你把它解开，万一出事了怎么办？谁来负责？”

对于这事保安说：“他一点也不懂操作流程，保命的话也不能把安全绳系在消防栓上。”

这时，另一名安装师傅表示，自己的同事正在高空作业，保安就这样私自将安全绳解开是在害命。保安则态度强硬地说：“安全绳不能绑在楼梯上吗？不能绑在厨房吗？非要绑在消防栓上吗？你自己违反规定，还有理了！”对于保安这样的做法，安装师傅感到十分气愤，并表示，自己要去投诉。而保安仍坚持认为自己并没有错，他说：“有本事你就去报警，你现在就可以去报警！”最后，双方都报了警，民警表示，会把情况反映给物业，告诉他们以后不要这样。

这件事也引发了大家的关注和讨论，网友们看了之后，也纷纷发表了自己的看法。

有的网友说：“即使不能绑在消防栓上，也应该先把人叫进来，怎么能人还在外面，就把绳子给解开了，太过分了！”

有的网友说：“绑在消防栓上也没什么问题吧，而且只是临时绑在那里，又没有承重几百斤的重量，这个保安也太小题大做了。”

还有的网友说：“这是人命关天的事，幸亏人工没出什么事情，如果出事的话，这个保安能承担得了责任吗？”

那么，保安私自将高空作业人员的安全绳解开，是否违法呢？

割断高空作业人员安全绳的行为非常恶劣，非常容易对人员造成受伤甚至死亡，这样的行为涉嫌构成故意伤害罪。

根据我国《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果并未造成人员伤亡，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

另外，不得不说，小区保安的行为确实不妥。

正如网友所说，就算确实不能将安全绳绑在消防栓上，也应该先让安装师傅停止作业，进入屋内，等到确定其安全后，再告知对方将安全绳绑在合适的位置，而不是就这样一声不响地直接解开绳子。

小区保安的职责，就是保护小区财物和大家生命安全的，可是像这名保安这样随意将安全绳解开，让工人处在危险之中，这是保护他人的生命安全吗？难道在这名保安的眼里只有职责，没有生命吗？

最后，还要提醒大家，一个人的生命安全高于一切。而安全绳是高空作业人员的生命绳，所以，任何人无论以何种理由，都不应将其解开或剪断，如果造成严重后果，是会被追究法律责任的。

高空作业师傅是谁发明的（高空作业怎么样）

青岛一大妈担心安全绳致自家彩钢瓦受损，多次朝高空作业工人泼水并怒斥，如何评价此行为？

高空作业工人失去的只不过是是生命，青岛大妈失去可是自家的瓦片。高空作业人员在没有经过业主同意的情况下进行高空作业，侵犯了青岛大妈的领空权。高空作业虽然很危险，但是青岛大妈为了让高空作业的工人体会到高空作业的不容易，所以故意往工人身上泼水和训斥，让工人一方面体会到傣族的泼水节的氛围，又能让工人体会到被训斥的感觉。

海尔与格力相比，张瑞敏与董明珠相比，你更看好哪一个？

在这个问题上我要产名我的观点，从我接触冰箱空调开始到电视己有廿十八个年头了，那时我修地都是日本货东芝牌，天津产的叫长岭阿里斯顿利泊海尔。多数进口的多，新飞冰箱、空调有春兰的、松日、松下。后来岀现了青岛海尔的冰箱、冰柜、再到电视空调等。我是搞家电维修出身，海尔是国企，海尔的电视与冰箱空调维修率挺高的。从张瑞敏的战略来讲他的眼光可算是世界首选，从管理到服务质量模式是同行业的先祖。格力的出现名声在后，走出国门不是我们常人所能看懂的，从产品的传统化再到创新各有风骚。在国内囝际的舞台上是我们中国的骄傲，从无到有走出国门，让世界知道中国的产品不比任何国家质量差。海尔与格力比较，都有各自的优势。海尔建厂早，打出了服务售后的先机与典范。是后来更多的中国企业竞争的对象与榜样，势比争雄无人能比。我警重海尔，也喜欢格力都是我学习创新的祖师爷，祝福祖国有象海尔、格力这样更多的企业为国争光，祝福中国更强大！！！

海尔在15年前有过和现在董明珠一样的想法就是做中国人的芯片。可是最后失败告终。今天格力又重新拾起当年的梦想实在是惊人壮举。

海尔空调体验过可能运气不好，新买的三次维修还是数字符号会出现，董明珠的大松产品体验下来也不怎么理想。最后选奥克斯了。空调冰箱其实技术早就过关了。春兰没有了吧，几十年还在用的也有。

董明珠太把自己的产品夸大，什么都是自己的，芯片不是自己的。所以想搞芯片。

我很佩服海尔和格力，至少知道自己需要做什么。现在格力有钱了希望芯片能搞出来。

只要芯片搞出来就可以用在其他领域，国产家电将赶超一切家电产品。

支持海尔支持格力。至少他们是做了该做的事和正在做该做的事。

希望海尔格力这样的企业能多些，不光是赚中国人的钱更重要的是赚世界的钱。

没得比，海尔质量差是公开的秘密，无论是电器还是房子，都不咋地，海尔走的是服务，出现问题去你家修，顺便帮你修一修其他问题家电，海尔就是，虽然咱产品不行，但坏了就修，让你不怕产品坏。

格力是正八经工科优等生，自己研发自己生产，自己追求品质，从发展上，一定是格力牛逼。

海尔是过去式，不要指望海尔，海尔靠的是青岛政府，电器才能赚几个钱？政府优先把潜力地皮卖给海尔海信，真正赚钱的，还是房地产

我在这里只讲两公司的售后服务各有不同。

五年前我买了一台全自动海尓洗衣机。

买机后送货；

海尔公司共回访电话三次:

1、问: 货送到未？送货人员服务态度如

何？交接工作做得怎样？

2、问: 拆解包装工作怎样？安装、调试

满意否？

3、问: 洗衣机经使用后你满意否？

我都一一作答，并讲很满意。

去年，我买了部格力1匹分体空调。

经三催四催才安排人员帮我安装。

安装空调基上是免费安装。但，如主机挂外墙的要收高空作业费1OO元；主机架80元(不锈钢)；雪种管穿墙孔，靓孔要价50元，差的免费。

刚好我家安装空调不用挂外墙和使用主机架，也不用要靓孔。所以本客户装空调不用出一分钱，基本免费安装(其实购机单价已包括安装费在内)。

安装完毕经使用后，发现有几个问题:

1、当时室外温度为35℃，室内机设定温

度为26℃，经1、5小时制冷运行，室

内机显示26℃，而主机都不能自动停

机状态。(整个夏天都是这样)

2、主机几扇叶转向是程逆时针转向。这

这个转向是否正确？

由于来我家安装空调的师傅收取吾到我一分钱，我就上述问题电话联系过，这些师傅无心解答。机台安装后能制冷就oK。

宗上所述: 本客户认为海尓售后服务比格力好好多！！

我不知大家怎样理解，我的理解的题目所指的海尔应是海尔集团，现在在A股上市的青岛海尔（600690）只是海尔集团的一个子公司，现任董事长、总经理为梁海山，海尔集团还有许多资产没装入青岛海尔；而格力应是格力电器（000651),现任董事长和总栽是董明珠,不是指格力集团。格力集团是格力电器的大股东,格力集团下面另有一家上市公司格力地产（600185），格力电器其实与格力地产没有隶属关系的。

如果我们弄清楚了以上概念，格力电器与海尔集团是值得一比的，二者都是以生产白色家电为主的公司，都是行业的领军企业。2018年海尔集团全球营收为2661亿元，其中生态收入达到151亿元，同比增长75%；而格力电器营收为2000亿左右，二者相差约660亿元。海尔的主力产品：冰箱、空调、洗衣机、热水器等居国内销售前三名；反观格力除了空调，其余产品基本没啥影响力，而空调特别受房地产景气的影响，因此格力的抗风险能力远不如海尔。海尔的海外营收占比40%在右，格力17%左右。海尔已是一家比较成功的跨国企业，海尔的海外营收100%来源于自主品牌；而格力一部分的营收为替别人贴牌代工的，尚欠火候。

2018年，在品牌战略、全球化战略等的协同下，海尔的品牌效应不断放大。据世界品牌实验室12月18日在美国纽约揭晓的2018年度(第十五届)《世界品牌500强》排行榜显示，海尔在世界品牌500强中排名第41位。此前揭晓的2018(第24届)中国品牌价值100强中，海尔蝉联榜首，品牌价值达到2092.08亿元，稳居中国家电行业第一品牌。海尔的好些产品已进入德国、美国等高端市场，从两张图标中看出，海尔品牌渗透力和影响力遥遥领先于美的和格力。（图标来自：北悦浊酒百家号）

中国家电的出货量已占到世界的70%，绝对是家电生产大国。对于当前的中国家电企业来说，全球化是最大的机遇和挑战，关键取决于中国家电企业是否具备在全球化扩张的能力？又如何实现成功的全球化品牌运营和引爆？企业家的格局、眼界，决定了企业的发展境界；企业家的学习能力，关系着企业的发展与生死存亡。这点，海尔已经走在中国家电业的最前列！

张瑞敏先生现在是海尔集团董事局主席和CEO，在中国的企业界特别在家电行业是“教父”级的存在，他还是中共十五~十七大候补中央委员，作为非央企的企业负责人是极其少见的，充分证明国家对他的工作和成就的肯定。张瑞敏先生还是改革开放四十周年受表彰的100人之一，可见他的贡献和影响力。

张瑞敏从狠抓产品质量入手，将一家频临死亡的集体企业，发展壮大为今天的海尔集团，居功至伟。他被企业界誉为质量管理和企业管理的“思想家”，这绝对不是“网红”思维所能比拟的，真所谓孔孟之乡出思想者。按我理解，“网红”现象兴也快，败也快，不能作为企业管理和产品营销根基，只能是一种手段或者是补充。

海尔集团主要业务已从传统的“家用电器”转型为“物联网生态”。今年是海尔创业进入第35个年头，海尔在贡献了一个世界级品牌后，新的目标是再贡献一个世界级“人单合一”物联网模式。海尔大幅增长的“生态收入”体现了人单合一模式在不断实践和演变进化过程中显现出的成效，是衡量物联网时代生态圈效果和和生态品牌价值的重要标志。

在近日举行的海尔集团2019年创新年会上，张瑞敏提出，海尔要“为人单合一成为世界级物联网模式而努力”。美的集团“五十重生”年度经营管理大会上对"只有改变，才能重生"表达强烈的渴望，看来我国家电业的思想家已开始在行动了。

作为白家电行业的两个典型，海尔在白家电领域的品种更全、影响力也更大、地位也更高，如电视、冰箱、空调、洗衣机等，格力则主要在空调，在空调领域的地位高于海尔。

那么，从近年来的情况看，为什么海尔的声音似乎没有格力大，地位好像也没有格力高呢？最主要的原因，是因为张瑞敏属于低调做事者，不大喜欢抛头露面，更不会讲一些高调的话吸引眼球。相反，董明珠则一贯高调，自然受到的关注更多。

必须承认的一个事实是，在改革开放四十周年表彰名单中，张瑞敏赫然在列，而董明珠却没有上榜，从这个角度来看，也能够看出谁的真正地位更高，谁更能代表中国白家电行业，谁更能够在民族企业中具有作用和影响。

所以，企业家有没有地位，不在声音，而在影响，在于人们以上中的地位和影响。

一次格力空调售后，供大家参考。

格力柜机，3年内，实际开的很少，也就夏天周末的白天偶尔开开，坏了，不制冷，显示通讯故障。

打电话给售后，来了人，连检测都没检测，就给换了外机主板。当时开机未显示故障，师傅就离开了。原主板有贴空调的一系列参数及如何接线等，换的新主板什么没有，不知道是不是有什么猫腻。

过了一会，发现还是不制冷，于是给师傅打电话。回答：还不制冷的话可能就是内外机连接线坏了，你是自己买线还是用我们的，我们的需要收费。

我当然不同意：是不是先检测一下，看看到底什么原因，是不是线的原因。另外，现在保质期内，本来就没修好，怎么还要收费？

维修师傅：你需要再给售后客服打维修电话，我可以带线，但是我的单子还是换主板，你需要给我签字，我也不能赔钱给你干是吧，这个你不能跟客服说。

第二天，师傅带来了一根线。原来的线是三股，有接地线的，新线只有两股，没接地线，就这样凑合接好了。

说心里话，对格力的质量和售后非常的不满意。家里的空调，4个品牌，海尔、海信、格力、格兰仕。格力是在“格力专卖店（旗舰店）”买的，其余三个都是京东买的。其余3个品牌，从来没坏过，号称质量最好的格力却坏了，而售后更让人失望！

青岛海尔1984年创立，格力电器1991年成立。海尔比格力早出生7年。在一个行业，先入局的企业往往占有更大的优势。况且青岛海尔优张瑞敏这个全国红极一时的企业家掌舵，在上世纪90年代，海尔就已经成为为知名的白色家电品牌。

格力电器的出名要比海尔软的多。在上世纪90年代海尔已经闻名全国的时候，很多人都还没有听过格力这家企业。格力的出名是在本世纪初期，在“格力掌握核心科技 ”这句广告词的轰炸之后，格力的名气才逐渐大了起来。再加上进入本世纪以来，海尔掌门人张瑞敏改革锐气不再，而格力的掌门人董明珠则频频出现在公众场合不遗余力的推销自家产品。所以两者的差距在不断的拉近。

2018年，是格力电器发展史中重要的一个年份。这一年格力电器营业收入首次突破2000亿元。同时，这个营业规模首次超过青岛海尔。去年青岛海尔的营业收入是1833亿元，比格力低了167亿。在2017年，青岛海尔还比格力电器多了110亿。

近十几年来，曾经作为中国第一白色家电的青岛海尔，先后被美的和格力超越。这其中原因有很多，个人认为，和张瑞敏长期掌舵青岛还有很大的关系。的确，在上世纪90年代之前，张瑞敏是一位锐意进取的改革者。那是在进入本世纪之后，张瑞敏改革的力度和以前相比小的多。但格力就不一样了，有董明珠这个劳模。

总结一下，在青岛海尔和格力电器之间，我更看好后者。原因是，我对董明珠的看好。

说说我个人的观点

张瑞敏是海尔的创始人，喜欢财经新闻的我是听着海尔的故事，看着海尔的一个个案例学习成长的，当年这毕竟是第一民族品牌，作为山东人地域自豪感油然而生。

而董小姐则应该算是后起之秀了和张瑞敏比起来，朱江洪之后接的班，看过她独身一人闯市场的故事，同样是做业务出身的我深知其中艰辛，尤其是一个女人更有很多困难。

说实话在海尔处于瓶颈期增长乏力的那些年，我也替海尔着急过，看海尔，电视做的不是很成功，手机慢慢也看不见了，电脑也很快消失，药业，保险，也都没做大，房地产相比同城兄弟海信入行晚，而且也做得一般，从心底里替海尔着急。

今天在一个跟贴里说了一段话“老张是不是该早一点退了，越老越神道了，成仙了，现在他似乎更像一个哲学家，而且他一试图以哲学的思维去看待企业遇到的问题，虽然鲁商的儒雅可敬，但总感觉一直浮在表面，不要接地气。从砸冰箱这个标志性的事件开始，留个我们的印象是什么呢？质量好，服务好，管理严格，这在品牌初创期是很成功的。但之后大家都赶上来了，海尔这时干了什么呢？记得很清楚的一个案例是大肆宣传的海尔发明洗地瓜的洗衣机，这种为宣传而创造的案例对企业的核心竞争力的提升是无法持久的，压缩机，模组，电机，屏幕.....，在核心竞争力上海尔一直只合作不深入，其实就是一直把自己变成了一个空壳公司，在现在核心技术决定产品力带动市场变化的年代，光靠卖概念的老张已经跟不上了，虽然近几年通过并购销售额赶上来了，但并不看好。还有老张最近几年一直搞得创客，把企业组织架构整个打乱重来，按老张的说法就是一个个的小微企业直接面对市场，中层干部没了，但纵观成熟的国际大公司哪一个不是靠严谨的组织，没有稳定的架构就没有过硬的产品的质量，没有激励就不会有创造力，一个企业经常的推倒重来，中层干部都消失了，哪来的企业文化，哪来的集中力量搞科研，哪来的核心竞争力，一个个的小微企业不就是一个个挂靠在海尔的个体户吗？产品质量如何保证？售后服务如何保证？大家都像钱看了...

另外，说到海尔就不得不提产权问题，希望政府对这种作出杰出贡献的企业家是不是可以宽松一些，一个小集体企业而已，没有老张哪来的海尔？赶紧明晰了产权，让老张放心的退休吧，这样退而不休，对企业并不好..

再说说董小姐，原来对格力并不是很关注，应该是近七八年吧，才注意到格力的主页利润如此之高，市占率也如此之高，不由的对这位泼辣的南京大姐刮目相看。看过她的案例，看过更多是她的新闻，感觉董小姐给人的感觉就是，雷厉风行，敢想敢干，绝不退缩，但这样的性格是把双刃剑，能成事也能败事，成功的人不少，但成功后能保持清醒的不多。董小姐近年的一系列举动让人感觉正趋于浮躁，从给自己的品牌做形象代言人做广告开始，做手机，和雷军十亿赌约，不顾众人反对要入股银隆搞新能源汽车 ....，结果如何，赢了和雷军的网红赌约，但手机....，银隆更是搞成了狗血...，过于自负，会让你的判断力丧失，很难做出正确的决定。但前一段手里钱多的银行装不下的董小姐又要进军芯片业了...，手机，新能源对格力和董小姐来说顶多算交个学费，伤不着胫骨，但芯片是可以要了格力的命的，并不是有钱就一定可以砸出来的，需要技术的积累，希望董小姐审慎决策，隔行如隔山，教训不少了....

常言道：货比三家，人比人气死人。我觉得拿张瑞敏和董明珠做对比那不太合适，因为一个是白手起家，一个是守城之将，可以说是张瑞敏把海尔从那个濒临死亡的集体企业，发展壮大为今天的海尔集团，而董明珠接手格力的时候，格力正处于发展的高峰，所以两者也没什么好比的。拿海尔和格力的市值、品牌、产品等方面比一比我觉得还更靠谱一些。

首先，从两家企业的市值上来看，海尔电器现在的市值为582亿港币，而格力电器的市值为2357.56亿元人民币，二者从体量上就有所不同，很明显，海尔电器的市值是要远低于格力电器。所以，单从市值方面，我更看好格力。

其次，从两家企业的名声来看，董明珠以“网红”著称，由于董明珠的性格使得格力电器名气一直很大。而张瑞敏更喜欢少说话多做事，埋头做事或许是他的经营风格，这点两者差异较大。所以，单从企业名声方面，我更看好海尔。

另外，从两家企业的业务扩展上来看，格力的业务扩张并不顺利，其在物联网上的布局是“声音大、雨点小”，而海尔物联网平台已经有所建树，海尔U+智能家居也在逐渐前行。所以，单从业务扩展方面，我更看好海尔。

最后，从两家企业的产品结构上来看，海尔在家电领域的品种更全、影响力也更大、地位也更高；而格力则主要在空调领域地位高于海尔。所以，单从产品结构方面，我更看好海尔。

综上所述，对于不同的企业家、不同的企业还是要从根本上去剖析对比，不能片面武断的判别。不同的时代造就了不同的伟大企业家，不同的企业成就了不同的伟大企业家。如果真要问，海尔和格力更看好哪个？个人觉得更看好海尔一些。

安徽一装空调师傅高空作业期间，安全绳被人直接解除！这会有哪些安全隐患？

谁让你们这么干的！”某小区保安，不顾空调安装师傅还在高空作业，直接把安全绳解开扔在地上！

安徽合肥，某小区一位女业主家安装空调，物业保安知道后来到现场一看顿时火冒三丈，原来是空调安装师傅把安全绳拴在了消防栓上。按照保安的说法，消防栓上是不允许拴安全绳的，于是保安指责女业主，为什么让空调安装师傅把安全绳拴在消防栓上。说着，保安就要把安全绳给解下来。

女业主再三劝阻，保安却不为所动，坚持要把绳子解开，女业主便打开手机录下了视频。

女业主质问保安：人家师傅现在正在外墙高空作业啊，你就直接把人家的安全绳给解掉，出了事怎么办，你负责吗？保安不管不顾，直接把安全绳解开给扔在了地上。回道：那这样我就让他停工了。女业主解释道马上就安装完了，意思就是想让保安考虑一下安装师傅的人命关天，通融一下。结果保安油盐不进，丝毫不觉得一个人没有安全绳挂在外墙高空，是一件多么危险的事。双方就这么僵持着，安全绳就那么被扔在地上。

一会儿，空调安装师傅的同伴过来，保安直接告诉对方，他把安全绳解掉了。还质问空调安装师傅，懂不懂流程，怎么这么不专业，哪有把安全绳拴在消防栓上的。这个师傅也是大惊失色：我同事正在外边高空作业，你就把他安全绳给解开了！结果双方又是一番唇枪舌战，最终也不知道安全绳后来拴在了哪，看的我那个着急啊。从安全绳被解下，到双方扯皮，空调安装师傅的同伴拿起地上的安全绳，整个过程长达差不多两分钟。两分钟！外边的空调安装师傅在长达两分钟的时间里，没有安全绳在高空作业！

我们都说，一秒钟就能决定生死，两分钟里，不知道外边的师傅在鬼门关走了多少遭，想想就让人不寒而栗。

先不提消防栓到底能不能栓安全绳的问题，就说这人命关天，人家还在外边挂着，就把人家的安全绳给解了，这不是害命吗，这保安在这件事上，做的也太坏了！他心里只在意物业怎么规定的，自己会不会挨罚挨骂，把这些看得他人的生命还重要，真是不可理喻。

另外，既然他不允许把安全绳拴在消防栓上，一意孤行给解开了。退一万步讲，他给解开了那倒是找个能拴安全绳地方再给拴上啊。他却没有，一副事不关己高高挂起的姿态，直接把安全绳扔在了地上。这番行为，已经不能用坏来形容了，而同样让人揪心的还有女业主和空调安装师傅同伴的行为，也没有体现出对生命的足够重视。明知保安把安全绳解开扔在了地上，人命关天拍着视频，记录下是保安干的，那下一秒不是该马上找一个相对牢靠的地方把安全绳拴上，然后马上提醒安装师傅停工不要动，保证自己的安全吗？

几位竟然都在那不紧不慢的和保安扯嘴皮子，任由安全绳在地上扔着，安全绳的另一头是一条人命啊，就那么不值钱？只顾着和保安扯皮？这两分钟看得我是大气不敢出。

诚然，这事完全不是女业主的错，但人命关天啊，双方理论的时候这安全绳是自己拴上了还是怎么的？不会吧？既然都表现的那么关心外边师傅的生命安全，怎么就没人赶紧把安全绳找个相对牢靠的地方重新拴上，叮嘱外边的师傅暂时不要动，保证安全。等把安全绳重新拴在牢固的地方，再让师傅继续作业？就那么心大，都在赌不会有意外发生。

总结：个人认为，责任当然要明确是谁的，但如果这个过程中外边的师傅真出了意外，即便自己没有法律责任，那心里就一点愧疚都没有吗。

我这不是在指责女业主和空调安装师傅的同事，只是想提醒一句，人命关天，保证生命安全应该是第一位的，在此基础上明确责任才有意义。把安全绳拴好了，哪怕争论到第二天都行，但生命容不得一丝马虎。幸好，安装师傅没事。保安对此烧高香吧，不然他后半辈子就得在铁窗里度过了

高空作业证？

考高空作业证需要什么条件，费用多少，多久拿到证。

办理高空作业证有什么要求，一般多长时间到手，办理费用多少。

深圳办理架子工证多少在哪里有办理高处作业证架子工特种操作证在什么地方取证考试?由在高空作业是具有一定危险性的，高空作业证车培训考试所以对从业人员不仅仅要有这方面的安全意识，还要有专业的精神，同时需要办理一安监的上岗证，该证件是安监的证件，报名之后是需要参加培训和考试办高空作业证在哪里办的，之后考试合格之后才能取的证件的，所以需要办理的朋友，哪里可以办高空作业证抓紧时间赶紧报名办理，该证件全国通用的，也可以在安监部门上查询高空作业证什么样子到信息的，对高空作业证办理，有任的疑问，欢迎随时拨打老师进行咨询的。联系：老师老师与同号深圳高空作业证报名条件：年满十八岁深圳高空作业证报名资料高空作业安全证书：身份正复印件、一寸底照片3、文化证明复印件、体检表深圳深圳坂田高空作业证在哪办高空作业过中需要注意事项：一、安全带1、安全带必须每半年经过检验单位检验合格后方可使用。

2、在下列状况工作时，应系安全带：(1)有可能进行高空作业的工作，在进入工作场所时，身上必须佩有安全带;(2)高度超过两格力要考高空作业证在哪办理米的高空作业时;(3)在没有脚手架或者没有拦杆的脚手架上工作，高度超过1.5米时;(4)倾斜的屋顶作业时;(5)平顶屋，在离屋顶边缘或屋顶开口1.2米内没有防护栏时;(6)任悬吊的平台或工作台;(7)任护栏，铺板不完整的脚手架上;(8)接近屋面或地面开孔附近的梯子上;(9)高处作业无可靠防坠落措施时。

二、安全帽1、安全帽使用前要检查帽壳、帽衬、帽带是否全有效。

2、使用安全帽前先调整安全帽衬，使帽衬各部分与帽壳相距一定空间。

3、帽箍应根据人头型来调整箍紧，以防低头作业时帽子前滑挡住视线。

4、严禁将安全帽两层顶衬合为一层。

5、安全帽应戴紧、戴正，帽带应系在颌下并系紧。

6、安全帽的有效期限安监高空作业证在哪办从产品制造完成之日起计算，塑料帽不超过两年半，玻璃钢帽不超过三年半。

高空作业证要去哪里考，要准备什么，报名价格多少。

办理高空作业证要什么资料，需要几天，办理价格多少。

高空作业，通常是指在工作基面2米以上，在作业时，要求针对不同种类、不同级别的高度采取正确的操作方法和相应的安全保障措施，具体应从作业环境位置、所使用的工具和参加作业人员等方面加以要求。检查作业环境。作业前必须评估所处的周围和作业位置环境，风流压差、天气等是否合适高空作业，是否具有安全作业的有利条件。准备作业索具，作业索具的准备也是至关重要的。配备的索具必须在有效的期限内并符合安全使用的要求。在思想上，应该明确高空作业是一项高风险的特殊作业。工作开始前，应对作业人员进行安全操作规章教育，传授工艺方法。应明确领导责任人熟悉工作内容、步骤、要求。如有威胁安全的情况应立即停止该项工作，及时请示汇报并采取安全措施。正常情况下，应由具有丰富经验的人员完成所有设备、索具的检查、安装、绳结操作。所有的操作人员必须有较强的安全防范意识和保护意识，做好劳防保护，戴好安全帽，系好安全带。作业中服从指挥，协调配合，胆大心细，灵活运用。所有作业人员除思想上加以重视外，还应有健康的身体和熟练的工作技巧。患有疾病或恐高症的，应禁止其高空作业;对胜任的进行岗前强化培训;配备足够的协作人员，并根据体质、技能来分配人员，让有丰富经验的人和新手搭配，真正起到“传、帮、带”的作用，在关键的时候化解险情。作业过程中的工具传递，应由协作人员放在桶内或袋子里送达，不得放在腿上或跳板上;双人作业时，跳板的升降应同时进行，相互协作，以免过快过慢导致事故发生。作业人员在高空作业的过程中，在安全的前提下，应尽可能地缩短作业时间，使得上高作业的安全时间有所保证，但切勿不切实际地求快，而产生不安全的隐患。

登高作业证去哪个部门考，报名多少费用，要什么条件。登高作业证怎么办理，需要什么手续，多久拿到证。

高空作业证如何考，要什么资料，报名需要多少钱。

高空作业证如何才能办理，要什么条件，办理需要多少钱。

已有多年高空作业经验的薛师傅怎么也没想到，眼看外墙止漏工作马上结束，准备下降时绳索突然出现故障，把他悬在半空困了三个小时，让物业公司、小区居民及围观群众都为他捏了一把冷汗。这惊魂的一幕发生在深圳市温江区燎原路一居民小区。惊魂：高空作业出故障工人被悬半空中消防中队接到报警电话称，燎原路一小区工人高空作业被困在了半空，情况非常紧急。接警后，救援队员立即携带安全绳等救援器材前往事发地点。十分钟后，救援队员在物管公司的带领下来到了事发现场。只见一穿黄色衣服的工人悬在六楼的外墙上，身上还吊着两个工具桶。

据现场物管公司工作人员向救援队员介绍，薛师傅是物管公司请来做外墙止漏的楼住户家里都没有人，薛师傅困在上面已经半个多小时了，薛师傅的同事跑到18楼顶楼也没有找到故障原因，物管公司不敢贸然施救遂拨打了110、119报警电话。救援：悬空三个小时后消防成功救出被困工人根据现场情况，救援队员准备从六楼以上的住户家里下降实施救援。在物业人员的带领下，救援队员从六楼往上逐层敲门，最终在十楼找到有业主在家。征得业主同意后，救援队员进屋进行了仔细观察。原来，薛师傅被困的地方正处于弧形的阳台外墙。担心住户家里的防护栏杆不够结实承受不住救援人员的重量，加之七楼住户在北京，业主又联系不上，不能强行破门而入，消防只好调来云梯车。但由于云梯车伸缩角度不能低于75°，几次尝试云梯车均不能靠近六楼位置，救援方案再次被否定。随着天色渐渐暗下去，薛师傅表现得有些焦躁不安，也试图找到窗户希望能爬进去。见状，救援队员和当地派出所一边安抚薛师傅，一边商量救援方案。当听说五楼住户有人能联系到时，救援队员决定从十楼放下两根安全绳，系在薛师傅身上，然后再将其下降至五楼，让其从窗户进入屋里。方案确定后，一名救援队员来到五楼弧形阳台处，指挥薛师傅如何系安全绳做好保护措施。4日晚8点35分，一切安全工作准备就绪，在救援队员一点一点、小心翼翼的下“放”后，薛师傅终于下降至五楼，然后在救援队员的帮助下终于脱险。目前，薛师傅身体并无大碍，只是长时间捆绑腿部受了点皮外伤。